金融界(jiè)5月11日消(xiāo)息(xī) 网传浦发银(yín)行员(yuán)工因不满(mǎn)降薪而到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要(yào)从行编(biān)转外包，引(yǐn)发部分人(rén)员不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传(chuán)闻，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发(fā)银行(xíng)今年(nián)一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度(dù)实(shí)现营业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东的(de)净利(lì)润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行(xíng)总(zǒng)资(zī)产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还(hái)是唯二净利润增(zēng)幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行(xíng)后(hòu)三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年(nián)末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日(rì)，有投资者在投(tóu)资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银(yín)行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可(kě)比同业(yè)的信用卡中心人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存(cún)在(zài)冗员(yuán)，影响降本(běn)增效的现象，为(wèi)何与(yǔ)同业(yè)相差这么多？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发由2021年(nián)的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年(nián)下(xià)降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机构过高(gāo)收入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步(bù)加(jiā)强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬(chóu)分(fēn)配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向(xiàng)一线人(rén)员倾(qīng)斜，同时建立(lì)健全薪酬(chóu)分(fēn)配延期支付(fù)和追责(zé)追薪(xīn)机制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是(shì)因其本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片(piàn)，系一业务外包(bāo)公(gōng)司与所(suǒ)属员工之间(jiān)存在劳动纠纷所致，目前该(gāi)外(wài)包公司(sī)正与员工沟(gōu)通(tōng)解决(jué)。

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