赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算?其间收取(qǔ)条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn),赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算?,重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问(wèn)题,农商(shāng)网将为(wèi)你收拾以下的日(rì)子常识:
赋闲稳妥能够搬运吗(ma)
赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。
赋(fù)闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参保人的工作地进行(xíng)搬运(yùn),赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算(suàn)。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同(tóng)一统(tǒng)筹区域的,
能(néng)够挑选在原用人(rén)单位所在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户籍所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函,再到(dào)用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。
赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算
其间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是
1、依照规(guī)则参与赋闲稳妥,所在单(dān)位和自己已依照规则(zé)实行缴费责任满一年以上的(de)。
2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中(zhōng)止工作的。
3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。
收取(qǔ)时刻是什么(me)
1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的(收取)为三个月。
2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。
3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月。
4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月。
5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为十(shí)五(wǔ)个月。
反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七年的为十六个月。
今后累(lèi)计缴费时刻每(měi)添(tiān)加一(yī)年,收(shōu)取期限添加一个月,最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个月(yuè)。
重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取(qǔ)流程
1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经(jīng)办组织进行存案,并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同证明及相关资料;
2、员工在停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行(xíng)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)。
重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限
1、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián),可收(shōu)取12个月;
2、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;
3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以上(shàng),可(kě)收取(qǔ)24个月。
重庆赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料(liào)
1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》;
2、自己身份证(zhèng)明;
3、所在单位(wèi)出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证(zhèng)明;
4、赋闲挂号(hào)及求职证明(míng);
5、省级劳(láo)作保证行政部门规则的其他资料。
赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算(suàn)
赋闲稳妥费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核(hé)算。
缴费满1年(nián)以上的,累计缴费时刻满(mǎn)5个月,核(hé)定(dìng)收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)为1个月。
注:赋闲人员申领(lǐng)赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费满1年。
依照以上方(fāng)法核算,累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年,核算(suàn)收取期限超越18个月的,按(àn)18个(gè)月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上,核算收取期限超越24个(gè)月的,按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。
也(yě)就是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè),没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。
赋(fù)闲(xián)人(rén)员从头工作(zuò)后再次赋闲的,其收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)兼并核算,但最长不得(dé)超(chāo)越24个月(yuè)。
赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限,依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻(kè)确(què)认(rèn),最长不(bù)得超越24个月。
1、累(lèi)计缴费时刻满1年不满2年的,收取(qǔ)3个(gè)月赋闲稳妥金;
2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的,收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);
3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);
4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上(shàng)不满5年的,收取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;
5、累计反醒和反省有什么不同之处,反醒和反省的区别缴费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的,收取(qǔ)18个(gè)月赋闲稳妥金;
6、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。
赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。
法律依据:
《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋闲人员赋闲前所在单位和(hé)自己(jǐ)依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的(de),收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月;
累计缴费时刻满5年缺乏10年的,收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月;
累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)最长(zhǎng)为24个月。
从头工作(zuò)后,再次赋闲的,缴费时刻从头(tóu)核算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次赋闲(xián)应收(shōu)取而(ér)没有收取的赋(fù)闲稳妥金的期限兼并核算,可是最长不得超(chāo)越24个月。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了