15个工作日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日(rì)的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时(shí)间。

　　每(měi)一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每周一(yī)至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根据实际(jì)情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就是(shì)15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁单位由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协(xié)商(如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁shāng)后(hòu)可以延长工(gōng)作时间，一般(bān)每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每日不(bù)得超(chāo)过(guò)三(sān)小时，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放的(de)一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进(jìn)一(yī)步(bù)谋求改善工人状况和(hé)解(jiě)放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建(jiàn)议(yì)通过(guò)了《关于缩短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我(wǒ)们相(xiāng)信每日劳动(dòng)八(bā)小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成(chéng)为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先将全国标准(zhǔn)工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁作制问(wèn)题，并把它作(zuò)为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万(wàn)多(duō)名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己(jǐ)的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会的框架内率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指(zhǐ)由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是每(měi)日不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的(de)条(tiáo)件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是(shì)连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日(rì)，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为期间期(qī)满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四(sì)小时(shí)的工时(shí)制度。

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