领(lǐng)养(yǎng)老金的年龄是(shì)多少

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到退(tuì)休年龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科(kē)研工作的女职工55岁;从事(shì)生(shēng)产(chǎn)和(hé)工勤辅助工(gōng)作的(de)女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职业者(zhě)、个体工商户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业(yè)单位的女干部年满55周(zhōu)岁，且(qiě)参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男(nán)55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养(yǎng)老保险，不(bù)论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带来的关于多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金的全部内容了。

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　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十(shí)周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休年龄(líng)，并已(yǐ)办理(lǐ)退休手续(xù)；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de)，女职(zhí)工在(zài)年满五十(shí)周(zhōu)岁的次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要(yào)满足领取条件的(de)劳(láo)动者提(tí)交相(xiāng)关资料到社(shè)会保险(xiǎn)行政部门申请办(bàn)理，然后办理(lǐ)相关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养老金了(le)，通常会按时(shí)将养老金(jīn)打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五十周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂(zàn)行办法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全(quán)民所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的工(gōng)人，符合(hé)下列(liè)条件之一的，应(yīng)该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作(zuò)，男(nán)年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同(tóng)的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会(huì)确认(rèn)，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全丧失劳动能力的。

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