人(rén)才招聘素(sù)有每年“金三银(yín)四”的高峰期，不(bù)少人会选择在这一时间跳(tiào)槽。中新经纬统(tǒng)计，截至4月(yuè)20日，共有63家A股上市公司(sī)公告财务负责(zé)人(rén)离职，其中超(chāo)过一半(bàn)的离职是(shì)由(yóu)于个人原(yuán)因。

　　从相(xiāng)关公司的行业分布来(lái)看，近期信(xìn)息技术和(hé)工业公司的财(cái)务(wù)负责(zé)人离职较(jiào)多。占比最高的是(shì)信息(xī)技术行业，达17家，占(zhàn)比26.98％；其次是工业(yè)，共(gòng)有15家，占比23.81％；此(cǐ)外(wài)可选消费行业(yè)的公司为14家，占比(bǐ)22.22％；占比最低(dī)的是公用事业和房地产，均(jūn)为(wèi)1家。

　　在地(dì)域方面，以广东和浙江地区(qū)的上市公司(sī)为主(zhǔ)，两者占据了63家公司的四成；此外，公(gōng)司数量较多的还有上海(hǎi)、江苏，均(jūn)为7家，紧随其后(hòu)的北京、河北、四川分别(bié)有6家(jiā)、5家、2家。

　　根据公(gōng)告的离职原因，因个(gè)人(rén)原因离职的财(cái)务负责人有36位，占比57.1％，对于(yú)具体原因，公告并未进一步(bù)公布。具体来看(kàn)，茂化实华、汇(huì)洁股(gǔ)份(fèn)、高斯贝尔的(de)财(cái)务负(fù)责(zé)人均是因为(wèi)个人(rén)身体原因(yīn)离(lí)职(zhí)；常(cháng)宝(bǎo)股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提到财务负责人离职的原因是家庭；重庆港(gǎng)、菜百股份财务负责(zé)人(rén)离职是因为退休或临近(jìn)退休；塞力医疗的财务总监离职是因为(wèi)个(gè)人职(zhí)业规划。此(cǐ)外，因工(gōng)作岗(gǎng)位调整、内部调动等原(yuán)因离职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中芯国(guó)际高永岗辞任首席财务官的原(yuán)因(yīn)则有些(xiē)不(bù)同(tóng)，是“为专注于(yú)履(lǚ)行其作为公(gōng)司董事长及执(zhí)行董(dǒng)事(shì)的(de)职责”。根据公告，中芯国际于2022年3月17日委任高永岗(gǎng)为董事长同时兼任首席财务官一(yī)职。

　　资料显示，高(gāo)永(yǒng)岗为南开大学管理学(xué)博(bó)士，曾任电信科学(xué)技术研究院总(zǒng)会计师、大唐电(diàn)信(xìn)集团财务有限公司董事长。高永岗(gǎng)辞任后，自2023年(nián)2月9日起，由资深副(fù)总裁吴俊(jùn)峰担(dān)任中(zhōng)芯国际财务(wù)负责(zé)人暨高级管理人(rén)员(yuán)。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯国(guó)际董(dǒng)事长兼执行董事，亦担任中(zhōng)芯国际若(ruò)干子公司(sī)及参股(gǔ)公司的(de)董(dǒng)事或董事长。

　　中新经纬注意到(dào)，有不少此(cǐ)次离职(zhí)的财务负责人此前还(hái)兼任公司的董事、董事会秘书、总经理或副总经理等职务，而此番大多一(yī)并辞500万越南盾是多少人民币，1人民币=去了身上的(de)其他职位。例(lì)如禾迈电(diàn)力的方光泉在(zài)辞去财务总监的(de)同时也辞去了副总经理(lǐ)、董事会秘书职务，锦(jǐn)盛新材的段(duàn)刘滨辞去财务(wù)总监职务时也(yě)辞去了副总经理一职。

　　“金三银四”不(bù)香了？

　　数据(jù)显(xiǎn)示，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负责人离职的上市(shì)公司分别有112家和107家，分别(bié)占当年总离职数的34.67％和(hé)34.08％，平均(jūn)来看，略高于当年其(qí)他八个月的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务负责(zé)人离职的(de)上(shàng)市公(gōng)司(sī)为63家，4月(yuè)还剩下10天，照此计(jì)算，今年1-4月(yuè)财务负责人的(de)离(lí)职数或明显低于(yú)前(qián)两(liǎng)年。

　　看懂APP联合创(chuàng)始人由曦对中(zhōng)新经纬表示，作为(wèi)上市公司的核心管理层之一，财务负责人(rén)的离职可能涉及多方面的因素，寻(xún)求更好的职业(yè)发展机会、公司业绩以及管理层变动是他(tā)们(men)离职的几大(dà)主(zhǔ)要(yào)原(yuán)因。

　　北京(jīng)盈科（上海）律(lǜ)师事务(wù)所高级合伙人、律师陈元对中新(xīn)经纬分析称，财务负责人离职(zhí500万越南盾是多少人民币，1人民币=)一般可能是自身(shēn)身体原因、谋求其(qí)他职业发展等因(yīn)素，而客观原(yuán)因则可能是风险(xiǎn)规避、行业前景、监管(guǎn)环境、公司生态发生(shēng)变化等。不过(guò)，财务负责(zé)人往(wǎng)往直接(jiē)接触公司的(de)财务及现(xiàn)金状况，当公司的(de)财务发生问题时(shí)，财(cái)务负责(zé)人一般“难辞其咎(jiù)”。

　　陈元认为，今(jīn)年上(shàng)市公司财(cái)务负(fù)责人离(lí)职人数相较于前两(liǎng)年减(jiǎn)少是(shì)因为经济形势(shì)改(gǎi)善(shàn)，他们所面临的压力相应减小(xiǎo)，离职意愿也没(méi)那么强。从员工角度看，在“金(jīn)三银(yín)四”离职往往是为了追(zhuī)求(qiú)更好的职业(yè)发(fā)展，但上市(shì)公司财务(wù)负(fù)责人的离职需要(yào)综合分(fēn)析原(yuán)因(yīn)。换言之，“金三银(yín)四”并非每年1-4月份财(cái)务(wù)负责人(rén)离职(zhí)的唯一原因，若(ruò)他们(men)发(fā)现公司的财务(wù)状况(kuàng)欠(qiàn)佳甚至存(cún)在风险时，不等到次年财报季而(ér)选择在第(dì)四季度提前离(lí)职(zhí)也(yě)是常见做(zuò)法。陈元提示，若是上(shàng)市(shì)公司财务状况真的出现了问题(tí)，财务负责人仍需要对其在职期(qī)间的(de)财务问题负责(zé)，同时，财务(wù)负责人(rén)的离(lí)职可能会(huì)影响(xiǎng)相关公司的(de)股价，投资者应当(dāng)对此保持警(jǐng)惕。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 500万越南盾是多少人民币，1人民币=