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劳心者治人劳力者(zhě)治于人这句(jù)话的意思(sī)是什么,劳心者治人(rén) 劳力者治于人是(shì)什么意思

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”这句话(huà)的意(yì)思是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体力(lì)劳(láo)动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人(rén)”出(chū)自(zì)《孟(mèng)子》的《滕文公章句上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳心者就(jiù)是指领导者,劳力者指的是被(bèi)管理(lǐ)者了。

  人都想当领导,但是(shì)成为一(yī)个领(lǐng)导者真的不容易,成功领导的关键是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来而(ér)不怒,遇(yù)变(biàn)故之起而不惊,当非常之谤(bàng)而不辨”,可以做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场,有广(guǎng)泛的(de)交际(jì)能力(lì),能独(dú)当一面,可以做中级领(lǐng)导;

  识人不爽,用人不刻,加上上面的所有的特质,才能做(zuò)一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个中能力运用自如(rú),做(zuò)一个顶(dǐng)级领导(dǎo)就没有问题了。

  内(nèi)在素质越高,成为领导者(zhě)的级别也越高。

  比如,识人是内(nèi)功,也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的(de)人的努(nǔ)力,成功的领导都具有一双识人慧眼。

  用人(rén)是内功的体现,一匹狼领导的羊群能够打败(bài)一只羊(yáng)领导(dǎo)的(de)狼群。

  没有无用的人,只有错误的位置。

  把正确的人放在(zài)正确的位置,这是高明的用人(rén)方法(fǎ)。

  能识人、会用人(rén),更(gèng)具有领导素质,就可以考虑做(zuò)领(lǐng)导了(le)。

劳心者治人,劳(láo)力(lì)者治于人。是什么意(yì)思(sī)?

  意思是:下等(děng)的做体(tǐ)力劳动,中等的(de)橘羡(xiàn)做(zuò)脑力劳(láo)动(dòng),上等的(de)统治者(zhě)别(bié)人,该句引申于孟子的《孟子(zi)·滕文(wén)公(gōng)上》,原文如下:

  原文:故曰:或(huò)劳心,或劳(láo)力;劳(láo)心者治人,劳(láo)力者治于人;治于人者食人,治人者食(shí)于人(rén):天下之通义。

  释(shì)义:所以说有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的人做(zuò)体力(lì)劳(láo)动;脑力劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人统治(zhì);被统治(zhì)者(zhě)供养别人,统圆伏(fú)拍治者被(bèi)人(rén)供养,这是普天之下通行的(de)原则。

  扩展资料:

  战国中期孟(mèng)子及其弟子万章、公孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺(yì)文(wén)志》著录《孟子》十一篇,现存七篇十四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外(wài)书》四篇(piān),已佚(今本《孟子外书》系(xì)明姚士(shì)粦伪作)。

  书(shū)中记载有(yǒu)孟子及其(qí)弟子的政治(zhì)、教厅裤育(yù)、哲(zhé)学、伦理等思(sī)想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书(shū)》与《五经》。

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劳心者治人劳力者治于人这句话的意思(sī)是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思(sī)

  “劳心者治人(rén),劳(láo)力者(zhě)治于(yú)人”这句话的意思是(shì):脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体力劳动者被人统治。

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公(gōng)章句上》。

  这句话(huà)中的(de)劳(láo)心者(zhě)就是指(zhǐ)领导者(zhě),劳力者指(zhǐ)的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一个领导者真的不容易,成(chéng)功领(lǐng)导的(de)关键是(shì)成功(gōng)管理他人的能(néng)力。

  “遇横(héng)逆之(zhī)来而不怒,遇变故之(zhī)起而不惊,当(dāng)非常(cháng)之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识(shí),有立场,有广泛的交际能力(lì),能独当一面,可(kě)以做(zuò)中级(jí)领(lǐng)导;

  识(shí)人不爽,用人不刻,加(jiā)上上面的所(suǒ)有的特质,才能做一个高级领导;

  如果(guǒ)个中(zhōng)能力(lì)运用自如,做一个顶(dǐng)级领(lǐng)导就没(méi)有问题了(le)。

  内在素质越(yuè)高(gāo),成为领导者的(de)级别也(yě)越高。

  比如,识人(rén)是内功,也是成为领(lǐng)导必(bì)修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一(yī)将难求(qiú);

  组(zǔ)织的成功得力于20%的人(rén)的努力(lì),成(chéng)功的领导(dǎo)都具有(yǒu)一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹狼领导的羊(yáng)群能够(gòu)打(dǎ)败(bài)一只(zhǐ)羊领(lǐng)导(dǎo)的狼群。

  没(méi)有无用的人,只有错误的位置(zhì)。

  把正确的(de)人放在正确的(de)位(wèi)置,这是高明(míng)的(de)用人方法。

  能识人、会(huì)用人,更具有(yǒu)领导素质,就可(kě)以考(kǎo)虑做领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人。是什(shén)么意思?

  意思(sī)是:下(xià)等(děng)的做体力劳动(dòng),中等的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治(zhì)者(zhě)别人,该句(jù)引申(shēn)于(yú)孟子的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下(xià):

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心(xīn)者治人,劳力(lì)者治(zhì)于人;治(zhì)于人者食人,治人(rén)者食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑(nǎo)力(lì)劳动,有的人(rén)做体(tǐ)力劳动;脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体(tǐ)力劳动者受(shòu)人统(tǒng)治(zhì);被(bèi)统治(zhì)者供(gōng)养别人(rén),统圆伏拍治者被人供养,这是普天之(zhī)下通行的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中(zhōng)期孟子及其(qí)弟(dì)子万(wàn)章、公孙丑等(děng)著。

  最早见于(yú)赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所(suǒ)作也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一篇,现存七篇十四(sì)卷(juǎn)。

  总字数三万五千余字(zì),260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟(mèng)子外书》四篇(piān),已佚(yì)(今本《孟子外书》系明五一最适合带孩子去哪旅游,五一带孩子去哪里好玩姚士粦伪作(zuò))。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子的政(zhèng)治、教厅裤(kù)育、哲(zhé)学(xué)、伦(lún)理等(děng)思想观(guān)点和(hé)政治活动。

  古代考试主要考《四书》与(yǔ)《五经》。

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