金(jīn)融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到(dào)上(shàng)海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的空中银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员不满。至于浦发(fā)银行(xíng)的降(jiàng)薪传闻(wén)，该知情人(rén)士称，目前内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦发银行今(jīn)年一季(jì)度(dù)效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新(xīn)公告显示，公司一季度(dù)实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归(guī)属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为(wèi)8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质(zhì)量方面，报(bào)告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上(shàng)向(xiàng)浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行2022年(n海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区ián)年报显示，该(gāi)行(xíng)信(xìn)用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他可比同业的信(xìn)用卡中心(xīn)人数远低于此，如平安银行信用(yòng)卡中心1992人、兴业(yè)银(yín)行(xíng)信用卡中心1134人(rén)等，“请(qǐng)问贵司的(de)卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景(jǐng)下(xià)，浦发银行2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发银(yín)行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数副(fù)行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行(xíng)2022年海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区: #ff0000; line-height: 24px;'>海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监管层面对(duì)金融机构(gòu)过高收入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月(yuè)，财政部下(xià)发了《关(guān)于进一步加强国有金融(róng)企业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优化薪(xīn)酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行表(biǎo)示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因(yīn)其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事(shì)件的(de)图(tú)片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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