金融界5月11日消息(xī) 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情(qíng)人士(shì)称，该事件导火索或(huò)系浦发信用(yòng)卡中心的空(kōng)中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工(gōng)要(yào)从行编转外包(bāo)，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于(yú)浦发(fā)银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年(nián)在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一(yī)季度(dù)效益出(chū)现下滑。浦发(fā)银行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公司(sī)一(yī)季度实现营业(yè)收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发(fā)银行还是(shì)唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下(xià)滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三类(lèi)不(bù)良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月24日(rì)，有投资者在(zài)投资(zī)者(zhě)关系平(píng)台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比(bǐ)同业(yè)的信用卡(kǎ)中(zhōng)心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平安银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心(xīn)运营是否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效的(de)现象，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公开资(zī)料显示，在(zài)同行平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬(chóu)小幅下降(jiàng)，由2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部(bù)分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及(jí)多哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭数副行长薪酬(chóu)有所下(xià)降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收(shōu)入(rù)进(jìn)行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政部下发了(le)《关于进一(yī)步(bù)加强国有金融企(qǐ)业财(cái)务管(guǎn)理的(de)通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延(yán)期(qī)支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表(biǎo)示，网(wǎng)传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下调是因(yīn)其本人(rén)业(yè)绩考(kǎo)核不佳所致(zhì)，经沟通(tōng)，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示(shì)理解。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公(gōng)司与所属员(yuán)工之间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所致，目前该(gāi)外(wài)包(bāo)公司正(zhèng)与员(yuán)工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 哈密瓜减肥期间可以吃吗，一个哈密瓜的热量等于几碗饭