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　　其他都是(shì)骗(piàn)人的，不(bù)过也是(shì)在人才市场进行变相(xiān八千米多少公里g)收(shōu)费，但是(shì)要(yào)明白中介如(rú)果费用(yòng)超过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合(hé)法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公司、广州红海人(rén)力资源(yuán)有限公司(sī)和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公司是比(bǐ)较靠谱的(de)三家劳务派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安、售货(huò)员、服务员等工(gōng)作。

　　一(yī)旦劳动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务派遣单位将在(zài)劳动(dòng)合同期满(mǎn)后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大(dà)型企业的构(gòu)成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类(lèi)是(shì)集团直接或间接控制(zhì)的子公司(sī)或集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种是劳务(wù)派遣。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第三方公司签订(dìng)合(hé)同，为雇主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都(dōu)是(shì)由第三(sān)方公(gōng)司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付(fù)发(fā)生在劳务(wù)派遣企业与劳务派(pài)遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位）之间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业(yè)向劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源(yuán)于20世(shì)纪资本主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德国、日本等(děng)国家。

　　在20世(shì)纪90年(nián)代中国(guó)国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗职工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳(láo)务(wù)派(pài)遣可以跨(kuà)地区、跨行业进行(xíng)。

　　现(xiàn)在的年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公(gōng)司是(shì)中南、鸿海(hǎi)、信鸿这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōn八千米多少公里g)南(nán)国际人力资(zī)源有(yǒu)限公司(sī)成立(lì)2008年07月(yuè)11日(rì)，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪策(cè)划念举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海：注册地位(wèi)于深圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包(bāo)括企业管理(lǐ)咨询服务、人力资源开发与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国(guó)内贸易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日(rì)，注册地位于(yú)深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三大外包公司(sī)的(de)待遇

　　华(huá)为外包，完全(quán)没有归属感，有时候(hòu)感觉都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家(jiā)公司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员工(gōng)的时候(hòu)会觉得自己(jǐ)是(shì)高(gāo)高(gāo)在(zài)上(shàng)的，在华为办公的话会被当作是二等(děng)公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太(tài)看(kàn)好(hǎo)，华为(wèi)都是(shì)把(bǎ)一(yī)些很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏(zàng)活累活也(yě)全是答哗外(wài)包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很(hěn)少有时(shí)间能去熟悉业务知识(shí)和提升(shēng)自己的技(jì)能。

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