竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述(shù)简(jiǎn)短是个人(rén)竞聘优(yōu)势展示自(zì)己的优点的。

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　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能力，认真刻(kè)苦(kǔ)，勤(qín)奋务(wù)实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队(duì)合(hé)作(zuò)能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理(lǐ)突(tū)发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个(gè)人优势(shì)，匹配的优(yōu)点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标(biāo)准的求(qiú)职简历主要由四个基(jī)本内容组(zǔ)成：

　　1、基本(běn)情况：姓名(míng)、性别、出(chū)生日期、民族(zú)、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和(hé)联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景(jǐng)：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至最高学(xué)历的学校、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识(shí)和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名(míng)称、职务、就任及(jí)离任时间(jiān)，应该突出(chū)所任每个职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体、著述和(hé)证(zhèng)明人(rén)等。

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