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赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计(jì)核(hé)算。赋(fù)闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到(dào)户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接(jiē)纳(nà)函，再(zài)到用人单位所在地依(yī)照规(guī)则处理赋(fù)闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非(fēi)因自己志愿中止工作的。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收(shōu)取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻满两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻(yue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语kè)满四年缺(quē)乏五(wǔ)年的(de)为十二(èr)个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满七年(nián)的为十六个月(yuè)。

　　今后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同7日内到受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)收取单证，然(rán)后到(dào)指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年(nián)以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限为(wèi)1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲(xián)金条件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依(yī)照以上方(fāng)法核算(suàn)，累计(jì)缴费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个月(yuè)的，按18个月(yuè)核定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月(yuè)核定(dìng)。

　　也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)累计缴费时刻yue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语确认(rèn)，最长不(bù)得(dé)超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)4年(nián)的，收取9个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年(nián)以上(shyue是什么意思网络用语，乐是什么意思网络用语àng)不满10年的(de)，收取(qǔ)18个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第(dì)十七条赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为12个月(yuè)；