国务(wù)院办公厅发(fā)布(bù)关于优化调整稳就业政策措施全力促发(fā)展(zhǎn)惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支持国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制确定的工(gōng)资总额难以满足扩大高校毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求(qiú)的国有企业(yè)，经(jīng)履行出资人职责机(jī)构(gòu)或其(qí)他企业(yè)主管部门同意，统(tǒng)筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生人数(shù)、自(zì)然(rán)减员情况和现有职(zhí)工工资水平等因素，2023年(nián)可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增(zēng)部分(fēn)据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并作为下(xià)一年(nián)度工资总额预算基(jī)数。稳定机(jī)关事业单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关、事业(yè)单(dān)位(wèi)编制(zhì)存量，统(tǒng)筹自(zì)然减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕业生规(guī)模，合理确定招(z一米等于多少微米等于多少纳米，一厘米等于多少微米hāo)录、招聘时间。

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