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　　1、具有较强的学习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任(rèn)心(xīn)强，具有一定的(de)团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执(zhí)行能力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟(gōu)通能力强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明(míng)，具有良好(hǎo)的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服(fú)务(wù)意(yì)识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人(rén)优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要(yào)由四(sì)个基本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名(míng)、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最高(gāo)学历的学(xué)校(xiào)、专业(yè)和(hé)主要课(kè)程。<49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数/p>

　　所参加(jiā)的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出参加工作的所(suǒ)有的就(jiù)业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时(shí)间(jiān)，应该突出所(suǒ)任(rèn)每个职(zhí)位的(de)职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)49是质数还是合数为什么是奇数，49是质数还是合数为什么不是奇数特长及爱好、其他技能、专业团体、著(zhù)述和证明(míng)人(rén)等。

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