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本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基(jī)数是(shì)什(shén)么
• 6、企业所(suǒ)得税(shuì)计(jì)税(shuì)基(jī)数

工(gōng)资扣税基数是怎么算出来的

工资的个人所得税(shuì)计(jì)算方法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专(zhuān)项扣除(chú)（三(sān)险一金(jīn)等(děng)）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法中规定的个税(shuì)征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工资之前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出来的(de)，是个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额(é)累进税(shuì)率，按月应(yīng)纳税(shuì)所得额计算征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工(gōng)资、薪金应税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新(xīn)个人所得税的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工资(zī)，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税率表(biǎo)(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣除（三险一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定(dìng)的其他(tā)扣除(chú)。

个(gè)人所得税(shuì)的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减(jiǎn)除额；应纳税(shuì)额(é)=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有(yǒu)三种标(biāo)准：工资(zī)、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社保、公积金个(gè)人(rén)缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年度的(de)收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及(jí)损失(shī)后的(de)余(yú)额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个人(rén)所得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收(shōu)入-累计(jì)免税收入-累计减除(chú)费(fèi)用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除。

税前(qián)工资(zī)-基本养老保(bǎo)险(xiǎn)-医疗保险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金=个人所(suǒ)得税基数。

法(fǎ)律主观(guān)：个税(shuì)的计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金know过去分词是什么写，know过去分词是什么词额-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数 。

企(qǐ)业的所得税的计算(suàn)基数是什么

按照季(jì)度(dù)或(huò)年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用(yòng)利润总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得(dé)出(chū)企业(yè)应交季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额乘以适(shì)当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业(yè)所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调(diào)整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有2种，分别是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)所(suǒ)得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是(shì)根据会计利润总额增加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计利润(rùn)±调整项目金额。企业(yè)所得税的(de)征收方式分(fēn)为两种 ，一种是(shì)审计征收，另一种(zhǒng)是核定征收(shōu) 。

企业所得税计税(shuì)基(jī)数

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额(é)后，即(jí)为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预缴企业(yè)所得(dé)税的(de)计算(suàn)公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lìknow过去分词是什么写，know过去分词是什么词)润(rùn)表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和(hé)外资(zī)企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要重点(diǎn)扶持的高(gāo)新(xīn)技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特(tè)点计(jì)税(shuì)依据为应纳税(shuì)所得额。

根据现在的(de)《中华人民共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条(tiáo)件(jiàn)的小型(xíng)微利企(qǐ)业(yè)，经(jīng)主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一(yī)种是(shì)审计征收 ，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

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