当兵多(duō)久回(huí)家一(yī)次(cì)？是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。关于当兵(bīng)多久回(huí)家一次以(yǐ)及当兵多久(jiǔ)回家一次新兵(bīng)，当兵(bīng)多久回(huí)家一次过(guò)年呢，当兵多久(jiǔ)回家(jiā)一(yī)次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一(yī)次(cì)等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

嫁给(gěi)当兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁(jià)给(gěi)当兵12年(nián)的(de)人(rén)好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当兵(bīng)不(bù)是挺好的(de)吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还(hái)行，试着了(le)解(jiě)相(xiāng)处看看。记(jì)得(dé)采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久回(huí)家一次(cì)

　　是没有特(tè)殊情(qíng)况，是不可以(yǐ)回家的(de)。

　　没(méi)有特殊情(qíng)况，是不可以回(huí)家(jiā)的(de)。边际贡献的计算公式是什么呀p>

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假的(de)。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲(qīn)属(shǔ)去世），可以请事假15天。

　　士官按照(zhào)下列(liè)规定(dìng)，享受探(tàn)亲假和休假的待遇(yù)：

　　（一）未(wèi)婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下士任期内享受两(liǎng)次探望父母假(jiǎ)，每(měi)次(cì)假期20日；中(zhōng)士(shì)以上(shàng)士官每年享受(shòu)一次(cì)探望父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一(yī)地生(shēng)活的(de)，每两年享受一(yī)次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地生活的，每(měi)年享受(shòu)一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配(pèi)偶、父母不在一地生活，但其(qí)配偶与(yǔ)其父母或者父(fù)母一(yī)方居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与配偶、父母均不(bù)在一地生活，一年(nián)内同时符合(hé)探望(wàng)配偶和(hé)探望(wàng)父(fù)母条(tiáo)件(jiàn)的，只享受一次探亲(qīn)假(jiǎ)，假(jiǎ)期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探(tàn)望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受一次(cì)休假，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日(rì)，满20年(nián)的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不(bù)含途(tú)中时间，往(wǎng)返路费按照规定的(de)标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防和特(tè)殊岗位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总(zǒng)参谋部规(guī)定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先(xiān)报名应征、优先体检政考、优先(xiān)审批定兵、优先安排使用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应(yīng)征入伍(wǔ)服义务兵役前正在(zài)高校(xiào)就读的学生(shēng)(含高校新(xīn)生)，服役期(qī)间按(àn)规定保留(liú)学籍(jí)或入学资格，退役后2年内允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕(bì)业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕(bì)业班(bān)学生，已(yǐ)完成专(zhuān)业培训(xùn)教学培养计划规定要求，仅需完成毕业实习即能够毕业的(de)，其(qí)毕业实习可在部队完(wán)成，所在(zài)学校(xiào)可(kě)按学(xué边际贡献的计算公式是什么呀)制规定颁发毕业证书，享受应届(jiè)毕(bì)业(yè)生入伍有关(guān)优惠政策;上半年被批准入伍的普通本(běn)科及以上(shàng)毕业班学生，完成专业理论(lùn)课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合(hé)毕业条件的，学校应当准予毕业(yè)，享(xiǎng)受应届(jiè)毕业生(shēng)入(rù)伍相(xiāng)关待遇(yù)。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在(zài)校大(dà)学生可以报考军队(duì)院校，年龄不超过(guò)23周岁;全(quán)日制大专毕业生士兵，可以(yǐ)参加军(jūn)队本(běn)科层次(cì)招生考试(shì)，年龄不超(chāo)过24周岁(suì)，少数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作(zuò)战部(bù)队(duì)战斗班班长或技术(shù)尖(jiān)子，年龄不超过25周岁，表现优秀的可以保送入军(jūn)队(duì)院校学习，培训合格(gé)后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军官(guān)。

　　获得二等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远艰(jiān)苦地区部队以及少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统(tǒng)一高考，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役期间(jiān)表(biǎo)现(xiàn)特(tè)别优秀(xiù)的)录取且取得(dé)全日制(zhì)本科学历(lì)和(hé)学士学(xué)位的毕业生，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统一(yī)考(kǎo)试且(qiě)取(qǔ)得全日制研(yán)究生学历的(de)毕业生(shēng)，服役期(qī)间表现优(yōu)秀的可以直(zhí)接提干。

　　本(běn)科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕(shuò)士研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得(dé)二等功以(yǐ)上奖励的(de)，被树为(wèi)重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地(dì)区、少数民族聚居区(qū)部队且(qiě)为少数民族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全日制(zhì)大专以上学历的优先选取士官，首(shǒu)次选取为士官，在授予士官军衔(xián)和确定工资起(qǐ)点时，地(dì)方高校学习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置

　　服(fú)现役满12年的士官、服现役期间荣立二(èr)等(děng)功以上(shàng)奖(jiǎng)励的或者战时荣立三等(děng)功以上奖(jiǎng)励的、因战致(zhì)残(cán)被评(píng)定为5级至8级残(cán)疾等(děng)级的、是烈士(shì)子女的退役士(shì)兵(bīng)由政府指令性安排工(gōng)作。

　　9、定向考(kǎo)录

　　全省公(gōng)务(wù)员(yuán)录用(yòng)考(kǎo)试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(含)以上且符(fú)合其(qí)他资格条件的高(gāo)校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(含退(tuì)役(yì)复(fù)学毕(bì)业(yè)生)，可以报考面向服(fú)务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村官(guān)等服务基(jī)层项(xiàng)目人员共享15%左(zuǒ)右的公(gōng)务员定向招录计(jì)划;政法干警、专武(wǔ)干(gàn)部(bù)和公安机关特警岗(gǎng)位优先安排一定比例(lì)用于(yú)招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘(pìn)条(tiáo)件的退役(yì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)同等条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先录用。

当兵多久回家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回家一次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没(méi)有休假和探亲假的。

　　士官假期分为探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官享(xiǎng)受假(jiǎ)期的种类为两项，即探(tàn)亲(qīn)假(探(tàn)望父母和(hé)配(pèi)偶)和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级士官享受(shòu)。

　　士官探亲假(jiǎ)的基本假期，按照服役年限和婚姻状态(tài)确(què)定(dìng)：未婚士(shì)官，一级的任(rèn)期内享受两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次(cì)假期20天(tiān);二级以上的每(měi)年享受(shòu)一次探望父母假，假期30天;五级(jí)士官(guān)每(měi)年休假20天(tiān)，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在(zài)一地(dì)生(shēng)活的，每年(nián)享受一(yī)次探望配偶假(jiǎ)，假(jiǎ)期(qī)40天(tiān);与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含国家法定(dìng)节日的(de)放(fàng)假(jiǎ)时间(jiān)。

　　《兵(bīng)役法》第五十三(sān)条　国家保(bǎo)障(zhàng)现役(yì)军(jūn)人享有与其履行职责相适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人的待(dài)遇应(yīng)当与国民经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调(diào)，与(yǔ)社会进步相适应(yīng)。

　　军官实行职务军衔等级(jí)工资制，士(shì)官实行军衔(xián)级别工资制(zhì)，义务兵享受(shòu)供给制(zhì)生活待遇。

　　现役(yì)军人享(xiǎng)受规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国家建立(lì)军人工资(zī)的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会发(fā)展水平提(tí)高现役军(jūn)人的福利待遇(yù)。

　　国(guó)家实(shí)行军人保险制(zhì)度，与(yǔ)社会保(bǎo)险制度相衔接。

　　军人服现役期间(jiān)，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现(xiàn)役后(hòu)，按照国家有关(guān)规定接续(xù)养老、医疗、失业(yè)等社会保险(xiǎn)关系，享(xiǎng)受相(xiāng)应的社会保险(xiǎn)待遇。

　　现(xiàn)役军人配偶随军未就业期间，按照国(guó)家(jiā)有(yǒu)关(guān)规(guī)定(dìng)享受相应的保障待遇。

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