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竞聘管理岗位个人优势怎么(me)写，个(gè)人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能(néng)力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处(chù)理突(tū)发状况，应(yīng)变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明，具有良(liáng)好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务(wù)意识(shí)很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配的优点(diǎn)非常(cháng)重要。

　　标准的求职简历主要由四个基本内(nèi)容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓名、性别、出生日期、民(mín)族、婚姻状(zhuàng)况和联系方(fāng)式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就业记录(lù)，包(bāo)括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职责(zé)、工作性质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长及爱(ài)好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等。

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