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15个工作日包括周六周日吗

  15个(gè)工作(zuò)日不包括周六周日的。

  周六周日的话往后顺延,15个工作日(rì)也(yě)就(jiù)是三周的(de)时(shí)间(jiān)。

  每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自(zì)每(měi)周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活(huó)安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长时间

  是21天的。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天(含公(gōng)休日(rì)6天),每(měi)周7天(tiān)(只有5个工作日),三周(zhōu)就是15个工作日,可(kě)以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

  工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作(zuò)日,特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度。

  第(dì)四十(shí)一(yī)条(tiáo)

  用人单(dān)位(wèi)由(yóu)于生产经营需(xū)要(yào),经与工会和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延(yán)长工作时间,一般每日(rì)不得超过一小(xiǎo)时;因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的,在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工作时(shí)间每(měi)日不得超过三(sān)小时,但是(shì)每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件,没(méi)有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件,一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝(cháng)试,都将(jiāng)遭到(dào)失(shī)败。

  于是在国际共运史上(shàng),各国工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努(nǔ)力(lì),

  1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通(tōng)过了《关(guān)于缩短(duǎn)工(gōng)作(zuò)日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前的1836年(nián),美(měi)国《全国劳工报》就提出:我们相信每日劳动八(bā)小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够(gòu)了。

  马克思自己也(yě)承(chéng)认:我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)。

  这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求,代(dài)表大会决定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率先将全国标准工作时间改为(wèi)每(měi)周40小时。

  受此(cǐ)鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能超过(guò)8小时(shí),每周不能(néng)超过(guò)40小时,

  但(dàn)美国并不是灯(dēng)塔,八小时工(gōng)作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主义者罗伯特(tè)·欧文就提出(chū)了八(bā)小时工作制问题,并(bìng)把(bǎ)它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

  在(zài)这之后的1853年,伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行(xíng)了罢工,以失败(bài)告终,直到(dào)1886年5月1日,芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突,喊(hǎn)出八小时工作,八(bā)小时休息,八小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口号,暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每(měi)天只工作(zuò)八小时。

  由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功,1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第二国(guó)际(jì)第一(yī)次大会上,法国代表拉文提议:把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取八小时工作制的斗(dòu)争日,定为国际(jì)无产(chǎn)阶级的共同节日。

  但(dàn)国际共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽(lǎn)功劳,人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一(yī)条独(dú)立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī),澳大利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争,

  继1849年(nián)美国加利(lì)福尼(ní)亚发(fā)现(xiàn)金(jīn)矿(kuàng)之后,1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿,淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚(yà)劳(láo)动力短缺,工作强度(dù)增加。

  缩短工作时(shí)间(jiān)成为(wèi)澳大利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

  1855年,澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在(zài)同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚基(jī)本上实(shí)现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的是多久

  21天(tiān)。

  15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就是(shì)15个工(gōng)作日,可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工作(zuò)时间的时数(shù)。

  工作日通像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的常(cháng)分为四种,即标准工(gōng)作(zuò)日,特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

  (1)标准工(gōng)作日

  标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时,每周不(bù)超过44小时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我国(guó)工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基础。

  (2)特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日

  特殊条件下的(de)缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下,少(shǎo)于标准工(gōng)作日时数的工作日(rì)。

  1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休日(rì),是连续的15天(tiān)工(gōng)作日。

  2、如果从1号(hào)周一(yī)算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日,也就是说,从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作(zuò)日,如果除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

  期间开始的时(shí)和日(rì)不计量在期间内,期间期满的最后一日为节假日的,以(yǐ)节假日后(hòu)的(de)第一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

  【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据(jù)】:《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

  第三(sān)十六条国(guó)家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不(bù)超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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