赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的(de)工作地(dì)进行(xíng)搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年(nián)限累(lèi)计核算。赋(fù)闲人(rén)员(yuán)原用人单位与户籍不在同(tóng)一统(tǒng)筹区(qū)域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所(suǒ)在艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机地(dì)或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍(jí)所在(zài)地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位(wèi)所在地依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年缺(quē)乏两年的（收(shōu)取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏七年的为(wèi)十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满七(qī)年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一(yī)个月，最长(zhǎng)不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停(tíng)止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存(cún)案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料；

　　2、员工(gōng)在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合(hé)同60日内(nèi)到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单(dān)证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满5年(nián)缺(quē)乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的(de)其他(tā)资料(liào)。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单(dān)位和(hé)员(yuán)工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满1年以上的(de)，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方(fāng)法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算(suàn)收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核(hé)定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以及24个(gè)月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋(fù)闲应当(dāng)收取(qǔ)而未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月(yuè)。

　　赋闲人员收(shōu)取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收(shōu)取3个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收(shōu)取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机)费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照(zhào)规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时(shí)刻从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn)能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核(hé)算，可是最长(zhǎng)不得超越24个月(yuè)。

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