国务院办公厅发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠(huì)民生的(de)通知(zhī)。通知提(tí)出(chū)，支持国有企(qǐ)业扩大招聘规(guī)模。对按照(zhào)工资效益联动机制(zhì)确(què)定的(de)工(gōng)资总额难以满足(zú)扩(kuò)大(dà)高(gāo)校(xiào)毕业生招(zhāo)聘(pìn)需求(qiú)的国有企业，经履行出资人职(zhí)责机构或(huò)其(qí)他企业主管(guǎn)部门同(tóng)意(yì)，统(tǒng)筹明堂人形图的作者是谁，明堂人形图的作者是谁写的考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高校毕业生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职(zhí)工工(gōng)资水平等因素，2023年可给予一(yī)次性增人增(zēng)资，核(hé)增(zēng)部分(fēn)据(jù)实计入工资总额(é)并作为下一年度工资总额预(yù)算基(jī)数(shù)。稳定机关事(shì)业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政机关、事业单位编制存(cún)量，统(tǒng)筹自然(rán)减员，加(jiā)大补员力度，稳(wěn)定招(zhāo)录、招聘高校毕业生规模，合(hé)理确定招录、招(zhāo)聘时(shí)间。

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