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　　其他都是(shì)骗人的(de)，不过也是在人才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中介(jiè)如(rú)果费用超过(guò)210以上都是(shì)不合法(fǎ)的。

　　中南劳(láo)务(wù)派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司(sī)和(hé)深(shēn)圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣工(gōng)人一(yī)般从(cóng)事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将在劳(láo)动合(hé)同期满后拒(jù)绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国(guó)内大型(xíng)企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇(yù)最(zuì)好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公司(sī)或(huò)集团投资(zī)的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务(wù)派遣(qiǎn)。

　　一般来说(shuō)，就是与第(dì)三(sān)方公司签(qiān)订合同，为(wèi)雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司(sī)无(wú)关，甚至工资都是(shì)由(yóu)第(dì)三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务派遣企业(yè)（实际用人单(dān)位）之间，由劳务派(pài)遣企业向劳务派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支(zhī)付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国(guó)家美国(guó)，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为目的的(de)劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派(pài)遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地(dì)区、跨行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中(zhōng)南国际人(rén)力资(zī)源有限公司成(chéng)立(lì)2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资(zī)源(yuán)开发与(yǔ)管理咨询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生(shēng)产(chǎn)外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等。

　　信鸿：深(shēn)圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地(dì)位于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司的(de)待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪家公司的，华为(wèi)员工(gōng)看外包(bāo)员工(gōng)的时(shí)候会觉得(dé)自(zì)己是高(gāo)高(gāo)在上的(de)，在华(huá)为(wèi)办公的话会(huì)被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是一样的(de)。

　　职业发展也不(bù)太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作量(liàng)很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活也(yě)全(quán)是(shì)答哗外包(bāo)去(qù)做(zuò)，真正核(hé)心的(de)东(dōng)西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作强(qiáng)度大(dà)，很少有(yǒu)时间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和提升自己的(de)技能(néng)。

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