如今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为(wèi)这(zhè)些年(nián)的发展(zhǎn)可谓是步步高(gāo)升(shēng)，如今已经是全球领先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这其中就包括华为(wèi)员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股(gǔ)权(quán)如何(hé)鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？分(fēn)配？华为现在最大的股(gǔ)东(dōng)是谁你或许听说过，但(dàn)华为的股权是(shì)如何分配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股(gǔ)方案

华为(wèi)技术有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该公司(sī)专注于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端(duān)和云计算(suàn)等领(lǐng)域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全国(guó)工商联发布“2016中国(guó)民营企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的(de)年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在(zài)的华为毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到(dào)底(dǐ)做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们(men)也可以了解一下。华(huá)为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股(gǔ)东会是公司权(quán)力机构，由工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成，工会履行股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权(quán)利(lì)的机构是(shì)持(chí)股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员工代表(biǎo)组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下(xià)，华(huá)为(wèi)公司实行员工持股改革(gé)：新员(yuán)工不再派鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？发长(zhǎng)期(qī)不变一元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股票也(yě)逐渐转化(huà)为期股(gǔ)，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股呢，这是(shì)华为(wèi)投资控股有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)工(gōng)会授予员工的一种特殊股票(piào)，每年华(huá)为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其(qí)获(huò)得的(de)股份数(shù)。员工按照公(gōng)司当年净资产价(jià)格(gé)购(gòu)买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟(nǐ)股的员(yuán)工，可以获得一定(dìng)比例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定(dìng)根据(jù)内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的(de)虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新的(de)每股净(jìng)资(zī)产价(jià)格，不过这项(xiàng)规定也(yě)有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在(zài)离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个月审核，确认(rèn)不出现创(chuàng)业(yè)公司的产品(pǐn)与华为(wèi)构成(chéng)同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为内部挖过墙角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条(tiáo)后，方可全(quán)额兑(duì)现。

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