当兵多久回家一次？是没(méi)有特殊情况，是不可以回家的。关于当(dāng)兵多久回家一(yī)次以及(jí)当(dāng)兵多久回家一(yī)次(cì)新兵(bīng)，当兵多久回家一次过年(nián)呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家一(yī)次比较好，当(dāng)兵多久回(huí)家一次体检(jiǎn)，当兵多会儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好(hǎo)的吗(ma)?你可以看看对方人品咋样，男(nán)人(rén)当(dāng)过兵还行(xíng)，试着了解(jiě)相处看(kàn)看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没(méi)有特殊(shū)情况，是不(bù)可以回家的。

　　没海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区(méi)有特殊情(qíng)况，是不(bù)可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役(yì)期间是没有探亲(qīn)假的。

　　但是家庭遭遇重大变(biàn)故的(de)（直系亲属去世），可以请(qǐng)事假15天(tiān)。

　　士官(guān)按照下(xià)列(liè)规(guī)定，享受探亲(qīn)假和休假的待(dài)遇：

　　（一）未婚士官与父母(mǔ)不在一地(dì)生活的(de)，下士任期内享受两次探望父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一(yī)次探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已(yǐ)婚(hūn)士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活的，每两(liǎng)年享受(shòu)一次(cì)探望父母假，假期20日。

　　（二(èr)）已婚士官与配偶不(bù)在一(yī)地生活(huó)的，每年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)配偶假，假期40日(rì)。

　　（三(sān)）已婚士官(guān)与配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但(dàn)其配偶与(yǔ)其父(fù)母或者父母一方居住在一地(dì)的(de)，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶(ǒu)、父母均(jūn)不在一地生活，一(yī)年内同(tóng)时符合探望配偶和探望父母条件的(de)，只享受(shòu)一次探亲假，假期(qī)45日(rì)。

　　（四(sì)）不享受(shòu)探望父母假和探(tàn)望配(pèi)偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受(shòu)一(yī)次休(xiū)假(jiǎ)，服现役不满20年的(de)假期(qī)20日，满20年(nián)的(de)假期30日(rì)。

　　士官探亲假期不含途(tú)中时间，往返(fǎn)路费按照规(guī)定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士(shì)官，可(kě)以适当增加假期，具体办(bàn)法由总参谋部(bù)规定。

入伍优待政策(cè)有哪些(xiē)

　　1、优先征集

　　优(yōu)先报名应征、优(yōu)先体检政考、优(yōu)先审批(pī)定兵、优(yōu)先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学生合格一个、批准(zhǔn)入伍一(yī)个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役前正在高校(xiào)就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规(guī)定保留学(xué)籍或(huò)入学资格，退役(yì)后2年(nián)内允(yǔn)许复(fù)学或入学。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上半年批(pī)准入(rù)伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(zhí)(中(zhōng)专、技校)毕业班学生，已完成专业培训教学(xué)培养(yǎng)计划规(guī)定要求，仅(jǐn)需完成毕业实习即能够毕业的，其(qí)毕业实习可在部队完(wán)成(chéng)，所在学校可(kě)按学制规定颁发(fā)毕业证(zhèng)书，享受应届毕业生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半年被(bèi)批准入(rù)伍(wǔ)的普通本科(kē)及以(yǐ)上毕业班学生(shēng)，完成(chéng)专业(yè)理论课程的学(xué)习与相关学习(xí)、毕业设计(jì)和论文答辩(biàn)合(hé)格，符合(hé)毕业条件的，学校应当准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待(dài)遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生可(kě)以报考军队(duì)院(yuàn)校，年龄不超过23周岁;全日制大专(zhuān)毕(bì)业生士兵，可以参加军(jūn)队本科层次招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少数(shù)民族年(nián)龄再放(海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区fàng)宽1岁。

　　5、保送(sòng)军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班(bān)班长或技术尖子，年龄不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可(kě)以保送入军队院校学习，培训合格(gé)后(hòu)提(tí)拔为(wèi)军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边远艰苦地区部队以及少数民族选拔对象(xiàng)可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高考，本科(kē)第一(yī)批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别优(yōu)秀的)录取且取(qǔ)得全日制本(běn)科学历和学士学位的(de)毕(bì)业生，参(cān)加全国硕士研(yán)究(jiū)生招(zhāo)生统一考(kǎo)试且取得全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役(yì)期间表(biǎo)现优秀的可以直(zhí)接提(tí)干(gàn)。

　　本科毕业的年(nián)龄不(bù)超(chāo)过26周岁，硕士(shì)研究生(shēng)毕业的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励的，被(bèi)树为重大典型、表彰为英(yīng)模人(rén)物的，驻(zhù)国家三类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地(dì)区(qū)、少数民(mín)族聚居区部队且(qiě)为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日制大专以上学历的(de)优先选取士官(guān)，首次选取为士(shì)官，在授予士官军衔(xián)和确定工(gōng)资起点时，地方高校学习时间视同服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣(róng)立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以上(shàng)奖励的(de)、因战致残被评定为(wèi)5级至(zhì)8级残(cán)疾等级(jí)的、是烈士子女的退役士兵由政(zhèng)府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全(quán)省公务员录用考(kǎo)试中，由我省征集入伍、服(fú)役5年(含)以上且符合其(qí)他资格条件的(de)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生退役士兵(含退役复学(xué)毕(bì)业生)，可(kě)以报考面向服务(wù)基层项目(mù)人员(yuán)定向招录的职位，同大学生村官等服(fú)务基(jī)层项目人员共享15%左右的公务员定向招(zhāo)录(lù)计划;政法(fǎ)干警、专武(wǔ)干部和公安(ān)机(jī)关特警岗位优先安(ān)排一(yī)定比例(lì)用于招录(lù)高校(xiào)毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时(shí)，符合(hé)招聘条件的(de)退役高校毕(bì)业生同等条件下优先(xiān)录用(yòng)。

当兵多久(jiǔ)回(huí)家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次(cì)。

　　两年义务兵没(méi)有休假(jiǎ)和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

　　士官假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探(tàn)望父母(mǔ)和(hé)配偶(ǒu))和休假。

　　其(qí)中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官(guān)探亲假的基本假期(qī)，按照服(fú)役年限和婚姻(yīn)状态确定(dìng)：未婚士官，一级的任期(qī)内享受两次探望父母假，每次假期(qī)20天(tiān);二级以上的每年享受一次探望父(fù)母假，假期(qī)30天;五级士官每年休(xiū)假20天(tiān)，六级(jí)士官(guān)每年(nián)休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地(dì)生活(huó)的，每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望配(pèi)偶假，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两年享受(shòu)一次探望父母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探(tàn)亲休假假期(qī)不(bù)含国家法定节(jié)日的(de)放假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条(tiáo)　国(guó)家保障现役军(jūn)人享有与其履行职责(zé)相适应(yīng)的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国(guó)民经济发展相(xiāng)协调，与社(shè)会进步相适应。

　　军官实(shí)行职务军衔等级工资制，士官实行军(jūn)衔级别工(gōng)资制，义务兵享(xiǎng)受供给制生活(huó)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人享(xiǎng)受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资(zī)。

　　国家建立军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受(shòu)规(guī)定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住(zhù)房(fáng)等福利待遇。

　　国(guó)家(jiā)根据经(jīng)济(jì)社(shè)会发(fā)展(zhǎn)水平提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保(bǎo)险制(zhì)度，与社会保险制(zhì)度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规(guī)定的(de)军人保(bǎo)险(xiǎn)待遇。

　　军(jūn)人(rén)退出现役后，按照国家有关规海南是什么气候类型特点，海南是什么气候类型区定接续养(yǎng)老、医疗、失(shī)业(yè)等社会保(bǎo)险(xiǎn)关系，享受相应的社会(huì)保险待遇。

　　现役军人(rén)配(pèi)偶随军未就业期间，按(àn)照国家(jiā)有关规定享受相应的保障待遇(yù)。

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