国务院(yuàn)办公厅发布关于(yú)优化调整稳(wěn)就(jiù)业政策措施(shī)全力促发展惠民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩(kuò)大招(zhāo)聘规(guī)模。对按照工(gōng)资效(xiào)益联动机制(zhì)确定的工资(zī)总额难以满(mǎn)足扩(kuò)大(dà)高(gāo)校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履行出资(zī)人职责机构或其他(tā)企业主(zhǔ)管(guǎn)部门同意，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘(pìn)高校毕业生人(rén)数、自然(rán)减(jiǎn)员情况和现有职工工资水平等因(yīn)素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增(zēng)资(zī)，核增部分据实(shí)计(jì)入(rù)工资总额并作为下一年度工(gōng)资总额(é)预算(suàn)基数。稳(wěn)定机(jī)关(guān)事业单位岗位规模。挖掘党政机关、事业(yè)单位编制存量，统筹自然减员，加(jiā)大补员(yuán)力度，稳定招(zhāo)录、招聘高(g决别和诀别哪个是对的意思，诀别和决别是什么意思āo)校毕业生规模(mó)，合(hé)理(lǐ)确定(dìng)招录、招聘时间。

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