今天给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中也(yě)会对税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决你(nǐ)现(xiàn)在面临(lín)的问题，别(bié)忘(wàng)了关注本站 ，现在开(kāi)始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基(jī)数怎么算?
• 5、企(qǐ)业(yè)的(de)所(suǒ)得(dé)税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的(de)

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额*适用(yòng)税(shuì)率 应(yīng)纳税所得(dé)额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的(de)其(qí)他扣除 。

在此(cǐ)基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳(nà)税(shuì)额才(cái)是工资(zī)扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定(dìng)的个税(shuì)征收税率 、扣(kòu)除速算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将(jiāng)个人(rén)扣除掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数是(shì)怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣(kòu)税基数不是算出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定的(de) 。 个税起(qǐ)征点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳(nà)税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工资(zī)、薪金(jīn)应税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个(gè)税计(jì)税(shuì)基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额(é)=税前工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来的 ，是(shì)个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所(suǒ)得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么意思 计税基(jī)数为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计(jì)算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税所得额(é)*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一(yī)金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定(dìng)的其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算(suàn)的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个(gè)税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资(zī)收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个(gè)人所得税基数有三(sān)种标准：工资、薪金收入的劳(láo)动者，计税基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公(gōng)积(jī)金个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以每一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳(nà)税所得额。

法(fǎ)律分析(xī)：新个(gè)人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除(chú)数附。工资(zī)在(zài)5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计(jì)预扣(kòu)预缴应纳(nà)税所(suǒ)得额=累计收入-累计(jì)免(miǎn)税(shuì)收入-累(lèi)计减除(chú)费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计(jì)专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(美不胜收的胜是什么意思三年级，引人入胜的胜是什么意思nà)部分)-费(fèi)用减除(chú)额(é)；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得(dé)额×税(shuì)率-速算扣除数(shù) 。

企业的所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算基数是什么

按(àn)照季度或(huò)年(nián)度损益表中的(de)利润总额数(shù)值来确定基数。用(yòng)利(lì)润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)用(yòng)所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应交(jiāo)季(jì)度(dù)或年度(dù)所得税。

就是(shì)利润表上的利润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得(dé)税的计税方式有2种，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要知道所得税(shuì)税(shuì)率(lǜ)是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用(yòng)到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算(suàn)基数是根据会计利润总额(é)增(zēng)加(jiā)或减少税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额，即应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。应税所(suǒ)得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核(hé)定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)计税(shuì)基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法规(guī)定调(diào)整的项目(mù)金额(é)后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整(zhěng)后的利润）计(jì)算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)款(kuǎn)=月(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上(shàng)一年度应纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是(shì)25%，这个是不(bù)考虑税(shuì)收优惠(huì)的(de)税率。

新所得税(shuì)法(fǎ)规定法定税率为25%，内资(zī)企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需要(yào)重(zhòng)点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特点计税(shuì)依据为应纳税所得额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民共和国(guó)企(qǐ)业所得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业，经主(zhǔ)管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两种：一种是(shì)审(shěn)计征收 ，另一种是核定征收 。

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