现在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁的(de)。关于现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金，个人(rén)社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老(lǎo)金的(de)年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事管理和科(kē)研工作的(de)女职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另外(wài)，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周(zhōu)岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险(xiǎn)，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上(shàng兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗)就是给各位带来(lái)的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全部(bù)内(nèi)容了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周(zhōu)岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以(yǐ)按月(yuè)领取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部(bù)门申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以(yǐ)领取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女职工退休的条件(jiàn)，具(jù)体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失(shī兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗: 24px;'>兴致缺缺的意思是什么意思，兴致缺缺是一个成语吗)劳(láo)动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

　　 全民所(suǒ)有制企(qǐ)业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团(tuán)体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年的(de)。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳(láo)动或者其(qí)他有害身体(tǐ)健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁(suì)、女年(nián)满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定(dìng)也适用于工作条件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并(bìng)经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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