频繁梦见一个人是缘尽吗，频繁梦见一个人是不是缘尽-橘子百科-橘子都知道

频繁梦见一个人是缘尽吗，频繁梦见一个人是不是缘尽科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于(yú)什么级别(bié)？以及国(guó)企的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别(bié)，日本的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学(xué)保卫科频繁梦见一个人是缘尽吗，频繁梦见一个人是不是缘尽(kē)科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系(xì)当中，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质(zhì)不(bù)同的(de)情况下，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科(kē)长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级(jí)）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当(dāng)于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委(wěi)员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅(tīng)级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务(wù)的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针对科(kē)室人(rén)员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组织编制和(hé)审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实会计核(hé)算资料;

　　加(jiā)强财务管(guǎn)理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济(jì)效益(yì);

　　6、督促(cù)、检查分公司的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注(zhù)意发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资(zī)的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各(gè)项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给(gěi)予的(de)职能，属于有责(zé)任的(de)部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科室的(de)职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七频繁梦见一个人是缘尽吗，频繁梦见一个人是不是缘尽级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)？以及国企的科长相当于什么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问(wèn)题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别(bié)的(de)中层干(gàn)部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的(de)情(qíng)况下，科长所(suǒ)在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科(kē)长不是(shì)职位(wèi)，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位(wèi)，也(yě)是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门(mén)为提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其(qí)实(shí)质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单(dān)位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科(kē)室内(nèi)的全部事务的(de)安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室人(rén)员日常的出(chū)勤状(zhuàng)况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度(dù)，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的(de)起草(cǎo)、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做(zuò)好(hǎo)会(huì)计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及(jí)时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做(zuò)好新产品的报(bào)价工作及(jí)产品(pǐn)成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物(wù)资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保(bǎo)分(fēn)公(gōng)司(sī)财产(chǎn)、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存(cún)在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他(tā)临时性工(gōng)作。