现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于(yú)现在女性多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金以及现在(zài)女性多少岁可以领养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人(rén)缴纳社保多(duō)少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金等问题，农商网将(j中国有几个党派，中国有几个党派组织iāng)为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(s中国有几个党派，中国有几个党派组织hǎo)

　　领(lǐng)养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就可(kě)以(yǐ)到退休年龄领取养(yǎng)老金。

　　男职工60岁(suì);从事(shì)管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女职工50岁(suì)，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户(hù)女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男(nán)60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带来的关于多少岁可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体(tǐ)如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理(lǐ)退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费(fèi)满十(shí)五年(nián)的(de)，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的(de)参保后可(kě)以按月(yuè)领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取需要满足领(lǐng)取条件(jiàn)的劳动(dòng)者提交相关资料到社会保险行政部门申请(qǐng)办理，然后办理相关登(dēng)记，之后每个月就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女(nǚ)职工退(tuì)休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动能力的(de)；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退(tuì)职(zhí)的(de)暂行办法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企业、事业单位和党政(zhèng)机关(guān)、群众团体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下(xià)、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十五周(zhōu)岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证(zh中国有几个党派，中国有几个党派组织èng)明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确(què)认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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