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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自(zì)述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强(qiáng)，有耐1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良好的思想品德和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配的(de)优(yōu)点非常(cháng)重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基(jī)本(běn)内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻状况和联(lián)系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最高学(xué)历的学(xué)校、专业和主(zhǔ)要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的就业记(jì)录(lù)，包括公司／单位名(míng)称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述和(hé)证(zhèng)明人等(děng)。

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