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  劳心者治人劳力者治于人这句(jù)话的意思是什么,劳心者(zhě)治人 劳力者治于(yú)人是什(shén)么(me)意思是“劳心者治人(rén),劳(láo)力者治于人(rén)”这句话的意思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳(láo)动者(zhě)被人(rén)统(tǒng)治的。

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劳心者治人劳力者治(zhì)于人这句话的意(yì)思是什么,劳心者治人 劳力(lì)者治于人是什么意思(sī)

  “劳心者治(zhì)人(rén),劳力者治于人”这句话(huà)的意思是:脑力劳(láo)动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人(rén)统治。

  “劳心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章句上(shàng)》。

  这句话中的劳心者就是(shì)指领导者(zhě),劳力者指的是被(bèi)管理者了。

  人都想当领导,但是(shì)成(chéng)为一个领导者真(zhēn)的不容易,成功(gōng)领导的关键是(shì)成功管理他人(rén)的(de)能力。

  “遇横(héng)逆之来而不(bù)怒,遇变故之起而(ér)不(bù)惊,当(dāng)非(fēi)常之谤(bàng)而不辨”,可以(yǐ)做(zuò)领导者(zhě);

  有胆识,有立场,有(yǒu)广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当一(yī)面,可以做中级领导;

  识人不爽,用人(rén)不(bù)刻(kè),加上上面的所(suǒ)有的特质,才能做一(yī)个高(gāo)级领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶(dǐng)级领(lǐng)导就没有问题了(le)。

  内在素质越高(gāo),成为领导者的级别也越高。

  比如(rú),识人(rén)是(shì)内功(gōng),也(yě)是成为(wèi)领导必修的基础(chǔ)课(kè)。

  千军(jūn)易(yì)得,一将难求;

  组织(zhī)的成功(gōng)得力于20%的人的(de)努力,成功的(de)领导都(dōu)具有一双(shuāng)识人慧(huì)眼。

  用人是(shì)内功的体现,一(yī)匹(pǐ)狼(láng)领导的羊群(qún)能够打败一只羊领导的狼(láng)群。

  没有无用的人,只(zhǐ)有错误(wù)的位置。

  把正确的人放(fàng)在正确的(de)位(wèi)置,这是高明的用(yòng)人方法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人(rén),更具(jù)有领导素质,就可(kě)以考虑做领导了(le)。

劳心者治人,劳力者治于人(rén)。是什么意思?

  意思(sī)是:下等的做体力劳(láo)动,中(zhōng)等的橘羡做脑力劳动,上等的统治者别人,该句引申于孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或(huò)劳力;劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者(zhě)食人(rén),治(zhì)人者食于人(rén):天下之(zhī)通义(yì)。

  释义(yì):所以说有(yǒu)的(de)人做脑力劳(láo)动,有的人(rén)做体(t快递公司几点下班,派送员晚上多晚不送了ǐ)力劳(láo)动;脑力劳动者统治人,体力劳动者受人统治;被统治(zhì)者供(gōng)养别人(rén),统圆(yuán)伏拍(pāi)治者被人供养,这是(shì)普天之下通行的(de)原则。

  扩展(zhǎn)资料:

  战国中期孟(mèng)子(zi)及其弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书(shū)·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七(qī)篇(piān)十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章。

  相传(chuán)另有(yǒu)《孟子外(wài)书(shū)》四篇(piān),已佚(今本(běn)《孟子外书(shū)》系(xì)明(míng)姚士(shì)粦伪作(zuò))。

  书中记载有孟子及其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理等(děng)思想观点和政治活(huó)动。

  古代考试(shì)主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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  “劳心者治人,劳(láo)力者治于人”这(zhè)句(jù)话的意思是:脑力劳动者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动者被(bèi)人统治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治(zhì)人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟子》的《滕(téng)文(wén)公(gōng)章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话(huà)中的(de)劳心者(zhě)就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的(de)是被管理者了(le)。

  人(rén)都想当领(lǐng)导,但是(shì)成为(wèi)一个领(lǐng)导者(zhě)真的(de)不容易,成(chéng)功(gōng)领导的关(guān)键是成功管理他人(rén)的能力。

  “遇横(héng)逆(nì)之来而不(bù)怒,遇变故之起而不惊(jīng),当非常之谤(bàng)而不辨(biàn)”,可以做领导者(zhě);

  有胆(dǎn)识,有(yǒu)立场,有广泛(fàn)的(de)交际能力,能独当一面,可以做中级(jí)领导(dǎo);

  识人不爽,用人不刻,加(jiā)上上(shàng)面的所(suǒ)有的特质(zhì),才(cái)能做一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个中能(néng)力运(yùn)用自如(rú),做(zuò)一个顶级领(lǐng)导(dǎo)就没(méi)有(yǒu)问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为领导者的级别(bié)也(yě)越高。

  比如(rú),识人是内功,也是成为领(lǐng)导必(bì)修的基础(chǔ)课。

  千军易得,一(yī)将难求;

  组织(zhī)的(de)成(chéng)功得力于20%的人(rén)的努力,成功的领导都具有一双识人慧(huì)眼。

  用(yòng)人(rén)是内功的体现(xiàn),一匹狼领导的(de)羊群能够打败一只羊领导(dǎo)的狼群。

  没(méi)有(yǒu)无用的人,只有(yǒu)错误的(de)位置。

  把正确的人放在正(zhèng)确的位置,这是高明的用(yòng)人方法(fǎ)。

  能识人、会用人,更具有领导素质,就可(kě)以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人,劳力者(zhě)治于人(rén)。是什么意思(sī)?

  意思是(shì):下(xià)等的做体力(lì)劳(láo)动,中等(děng)的(de)橘羡(xiàn)做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该(gāi)句引申于孟子的(de)《孟子·滕文(wén)公上》,原文如下:

  原(yuán)文:故曰:或劳心,或(huò)劳力(lì);劳心(xīn)者治(zhì)人,劳力者治于人;治于人者食人,治人(rén)者食(shí)于人:天(tiān)下之通义。

  释义:所以说(shuō)有的(de)人做脑力(lì)劳动,有的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)者受人统治;被统治者供养别人,统圆(yuán)伏(fú)拍治者(zhě)被(bèi)人供养,这是普(pǔ)天之下通行的原(yuán)则。

  扩(kuò)展(zhǎn)资料:

  战(zhàn)国中期孟子及其弟子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟(mèng)子题辞》:“此书,孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文(wén)志(zhì)》著(zhù)录《孟子》十一篇,现存七篇(piān)十四卷。

  总字数(shù)三(sān)万五千(qiān)余字,快递公司几点下班,派送员晚上多晚不送了260章。

  相传(chuán)另有《孟子(zi)外书》四篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书(shū)中记载有孟子及其弟子(zi)的(de)政治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦理等思想观点(diǎn)和政(zhèng)治活(huó)动。

  古(gǔ)代考试主要考《四书》与《五经》。

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