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  现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金?城镇职工养(yǎng)老保(bǎo)险,正常(cháng)退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁,女干部55周岁(suì),特(tè)殊工(gōng)种男55周岁,女45周(zhōu)岁,病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)以及现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,男士多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn),女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金(jīn),个人社保多少(shǎo)岁可以领养老金,个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)等问题,农商网将为(wèi)你整理以下的生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可(kě)以领。个人缴费至(zhì)少满15年(nián),就(jiù)可(kě)以到退休(xiū)年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工作的女职(zhí)工(gōng)55岁(suì);从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的(中国十大文武学校哪间好,中国十大文武学校排行榜de)女(nǚ)职(zhí)工(gōng)50岁,自由(yóu)职业(yè)者(zhě)、个体工商户女(nǚ)年满55周岁(中国十大文武学校哪间好,中国十大文武学校排行榜suì)。

  另外,党政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁,且参加革命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金

  1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险,正(zhèng)常退休(xiū)男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊(shū)工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁,女45周岁(suì),病退男(nán)50周岁(suì)女(nǚ)45周岁(suì)。

  2、灵活就业男60女55周岁。

  3、城乡(xiāng)居民(mín)养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn),不(bù)论男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金(jīn)的全部内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以领养老金

  女人多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金,具体如下:

  1、养(yǎng)老保险女性年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁开始领,达到退休(xiū)年龄(líng),并(bìng)已办理退休(xiū)手(shǒu)续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五年的(de),女职(zhí)工在年满五十(shí)周(zhōu)岁的(de)次月开始享受养(yǎng)老保险待遇,符合参保条件的参保后(hòu)可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老(lǎo)金。

  养(yǎng)老金(jīn)领取需要满足领取条件的(de)劳动者提交(jiāo)相关(guān)资料(liào)到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理(lǐ),然后办理相(xiāng)关登记,之后每(měi)个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了(le),通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

  女职(zhí)工退休的条件,具体(tǐ)如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年(nián)的;

  2.从事有害身体健康的工作,年(nián)满四十五周(zhōu)岁,连续工龄满十年的;

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年,完全丧(sàng)失劳动能力的;

  4.因工致残(cán),完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制企业(yè)、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关(guān)、群众团(tuán)体的(de)工人(rén),符(fú)合下列(liè)条件之一的,应该(gāi)退休:

  (一(yī))男(ná中国十大文武学校哪间好,中国十大文武学校排行榜n)年满六十周岁,女年满五十周岁(suì),连续(xù)工龄(líng)满十年的(de)。

  (二)从事井下、高空、高温、特别(bié)繁重体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作,男(nán)年满(mǎn)五十五(wǔ)周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满十年的。

  本项规定也适用于工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层干(gàn)部。

  (三)男年满五十周岁,女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年,由医(yī)院(yuàn)证明,并经劳动鉴定(dìng)委员会确认,完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

  (四(sì))因(yīn)工致残(cán),由医院证明,并经劳动(dòng)鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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