金(jīn)融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据报道(dào)，另(lìn准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？g)有(yǒu)浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士称，该(gāi)事件导火索或系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员准确的近义词有哪些，准确 的近义词是什么？工要从行编转外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员不满。至(zhì)于浦(pǔ)发(fā)银行的降薪(xīn)传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度(dù)实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面(miàn)，报告期末(mò)，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿元，较上年末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备(bèi)覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者(zhě)在投资(zī)者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报显示，该(gāi)行(xíng)信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用(yòng)卡中心人数远低(dī)于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中心1134人等，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬增长的背景下，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由2021年的45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年(nián)，行(xíng)长及多(duō)数副行(xíng)长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对(duì)金融机构(gòu)过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关(guān)于进一步加(jiā)强国有金融企业财务管理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一(yī)线人员倾斜，同(tóng)时(shí)建立(lì)健全薪酬(chóu)分配延期支付和追责(zé)追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通，目前该员工已(yǐ)对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理(lǐ)解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系(xì)一业务外包(bāo)公司(sī)与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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