当(dāng)兵多(duō)久回家一次？是(shì)没有特殊(shū)情(qíng)况，是(shì)不可以回家(jiā)的。关于当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次以及当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家(jiā)一次新兵(bīng)，当兵多久回家(jiā)一(yī)次过年呢，当兵多久回家一(yī)次比(bǐ)较好(hǎo)，当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)体检，当(dāng)兵多会(huì)儿可(kě)以回家一(yī)次等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的(de)人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵(bīng)不是挺好的吗?你(nǐ)可以看看对方人品咋样，男(nán)人当过兵(bīng)还行(xíng)，试(shì)着了(le)解相(xiāng)处看看。记得采纳哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没(méi)有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没(méi)有特殊(shū)情况，是不可(kě)以回家的。

　　两年义务(wù)兵役期间(jiān)是没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭(zāo)遇重大(dà)变故的(de)（直系亲属(shǔ)去世(shì)），可以请事假15天。

　　士官(guān)按照(zhào)下列规(guī)定，享受探亲假和(hé)休假(jiǎ)的(de)待(dài)遇：

　　（一(yī)）未婚士官与父母不在一地生活(huó)的，下(xià)士任期内享(xiǎng)受两(liǎng)次探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中(zhōng)士(shì)以(yǐ)上士官每年享受一次探望(wàng)父母(mǔ)假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母不(bù)在一地生(shēng)活(huó)的，每两年(nián)享受一次(cì)探望父(fù)母假，假(jiǎ)期20日(rì)。

　　（二）已(yǐ)婚士(shì)官与配偶不在一(yī)地生活的，每年(nián)享(xiǎng)受一次探望(wàng)配偶(ǒu)假(jiǎ)，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父(fù)母不在一地生(shēng)活，但其配偶与其父母(mǔ)或者(zhě)父(fù)母一方(fāng)居住在一地的，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父母均不在一地(dì)生活，一年(nián)内同时(shí)符合(hé)探望(wàng)配偶(ǒu)和探望父母条件的，只享受一次(cì)探亲假，假期45日(rì)。

　　（四）不享受探望(wàng)父母(mǔ)假和探望配偶假(jiǎ)的高级(jí)士官，每(měi)年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次休(xiū)假，服现役(yì)不满20年的假期20日，满20年的(de)假期(qī)30日。

　　士官探亲假期不含途中(zhōng)时间，往(wǎng)返路费按照规定(dìng)的标(biāo)准报销。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的(de)士(shì)官，可以适当(dāng)增加假期，具体(tǐ)办法由总参谋(móu)部(bù)规定。

入伍优待政策有哪些

　　1、优先征集

　　优先报(bào)名应征、优先(xiān)体(tǐ)检政考、优(yōu)先审批定(dìng)兵(bīng)、优(yōu)先安排使用。

　　男性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个(gè)。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵役前正(zhèng)在高校(xiào)就读的学(xué)生(shēng)(含高(gāo)校(xiào)新生(shēng))，服(fú)役(yì)期间按规定保留学籍或入学资格，退(tuì)役后2年(nián)内(nèi)允许复学或(huò)入学(xué)。

　　3、按期毕业(yè)

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高(gāo)职(专(zhuān)科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完(wán)成专业培训(xùn)教学培养计(jì)划(huà)规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实习可在(zài)部队完成，所在学(xué)校(xiào中国人口第一大省，中国人口第一大省排名)可按学制规定颁发毕业(yè)证书，享受应届毕业生入伍有关优惠政(zhèng)策(cè);上半年被批准(zhǔn)入伍的普通本科及以上(shàng)毕业班学生，完成专(zhuān)业理论课程(chéng)的(de)学习与相关学习、毕业设计(jì)和论文答辩合格，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校应(yīng)当准予毕业(yè)，享受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)相(xiāng)关待遇。

　　4、报考军校

　　在校(xiào)大学生可以报考军队院校(xiào)，年(nián)龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕(bì)业生士兵，可以参加(jiā)军队本科层(céng)次招(zhāo)生考(kǎo)试，年龄(líng)不(bù)超过(guò)24周岁，少数民族年龄再放宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子(zi)，年(nián)龄不超过25周岁，表现优秀的(de)可以保送入军队(duì)院(yuàn)校(xiào)学习，培训合(hé)格(gé)后提拔为军(jūn)官。

　　获(huò)得二等(děng)功以上奖励(lì)，驻边远艰(jiān)苦地区部队以及少数(shù)民族选(xuǎn)拔(bá)对象可(kě)放宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一(yī)高考，本科(kē)第(dì)一批、第(dì)二批、第三(sān)批(pī)(服役期间表现特别优秀的)录取且取得全日制(zhì)本科学历和(hé)学士(shì)学(xué)位的毕(bì)业生，参加全国(guó)硕士研(yán)究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得全(quán)日制研究生学历的毕业生，服役期间表现优秀的(de)可以直(zhí)接(jiē)提干(gàn)。

　　本科(kē)毕业的年(nián)龄不超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业的年龄(líng)不超过(guò)29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树为重大典型(xíng)、表彰(zhāng)为英模人物(wù)的，驻国家三类以上艰苦偏(piān)远(yuǎn)地区、少数民族聚居区部队(duì)且为少数民族(zú)的，年龄可以(yǐ)放宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日(rì)制大专(zhuān)以上学历的优先选取士官，首次选(xuǎn)取为士官，在授予士官军衔和确定工资起点时，地方高校学习时间视(shì)同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置(zhì)

　　服现役(yì)满12年的士官、服现役期(qī)间荣(róng)立二等功以上奖(jiǎng)励的或者战(zhàn)时荣立三等功以上奖励的、因战致残被评定为5级(jí)至8级残疾等(děng)级的、是(shì)烈士子(zi)女(nǚ)的退役士(shì)兵(bīng)由政府指令性(xìng)安排工作。

　　9、定向(xiàng)考录

　　全省公务员录(lù)用考试中，由我省(shěng)征集入伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条(tiáo)件的高(gāo)校毕业(yè)生退(tuì中国人口第一大省，中国人口第一大省排名)役士兵(含退役复(fù)学(xué)毕业生)，可以(yǐ)报考面向服务基层项目人员定向招录的职(zhí)位，同大(dà)学生村官等服务基(jī)层项目人员(yuán)共(gòng)享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务(wù)员(yuán)定(dìng)向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公(gōng)安(ān)机(jī)关特警(jǐng)岗(gǎng)位(wèi)优(yōu)先安排一定比例用于招(zhāo)录高校毕业生士兵。

　　高校每年招(zhāo)聘(pìn)辅导员时，符合招聘条件的退役(yì)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多(duō)久回家一次(cì)

　　当(dāng)兵多久回(huí)家一次。

　　两年义(yì)务(wù)兵没有休假和探亲(qīn)假的。

　　士官假期分为(wèi)探亲假和休(xiū)假(jiǎ)《规定》明确(què)士(shì)官享受假期的种(zhǒng)类为(wèi)两项，即(jí)探亲假(jiǎ)(探(tàn)望父(fù)母和配偶)和休(xiū)假。

　　其中(zhōng)，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士官(guān)，一级的任期内享受两次探望父母假，每次(cì)假期20天;二级以上的(de)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30天;五级士官每年休假(jiǎ)20天，六级士官每年(nián)休(xiū)假30天;已婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不(bù)在一地(dì)生活(huó)的，每(měi)年享(xiǎng)受一次探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)，假期40天;与父母不在(zài)一地生活的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20天(tiān)。

　　士官(guān)探亲休假假(jiǎ)期(qī)不含国家(jiā)法定节(jié)日的放假(jiǎ)时间。

　　《兵(bīng)役法》第五十三条　国家(jiā)保障现役军人享有与其履(lǚ)行职责相(xiāng)适应的待遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)的待遇应当与国民(mín)经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应(yīng)。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制，士(shì)官实行军(jūn)衔(xián)级别工(gōng)资制(zhì)，义务兵享受(shòu)供给制生活待(dài)遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享(xiǎng)受规定的(de)津贴、补贴(tiē)和奖励工资。

　　国(guó)家建立(lì)军人(rén)工资的(de)正常增(zēng)长机制。

　　现役军人(rén)享受规定的休假、疗养(yǎng)、医疗、住房(fáng)等(děng)福利待遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高(gāo)现役军人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会保(bǎo)险制度相(xiāng)衔接。

　　军人(rén)服现役期间，享受规定的军人(rén)保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定(dìng)接续养老(lǎo)、医(yī)疗(liáo)、失(shī)业等社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)关系(xì)，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人(rén)配偶随军未就业期间，按照国家有关规定享受相应的(de)保障待遇(yù)。

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