金(jīn)融界5月11日消(xiāo)息 网(wǎng)传浦发银(yín)行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行的(de)内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行编转外(wài)包，引发部(bù)分(fēn)人(rén)员不满。至(zhì)于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士(shì)称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行(xíng)今年(nián)一(yī)季度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利(lì)润158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至(zhì)3月末，浦发(fā)银行(xíng)总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦(pǔ)发银(yín)行还(hái)是唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年(nián)末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷(dài)款俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上(shàng)年(nián)末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他可(kě)比同业(yè)的信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业(yè)银行信(俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大xìn)用(yòng)卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象(xiàng)，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显(xiǎn)示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)俄罗斯人的尺寸是多少厘米，俄罗斯怎么那么大行(xíng)部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下(xià)降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财(cái)务管理的(de)通知(zhī)》，要求(qiú)优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立(lì)健全(quán)薪(xīn)酬(chóu)分配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系(xì)两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传子公司(sī)一员(yuán)工(gōng)薪酬下调(diào)是因其本人业绩(jì)考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上述调整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前(qián)该(gāi)外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通(tōng)解(jiě)决(jué)。

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