现在女性多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金，男士(shì)多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人社保多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金等(děng)问题(tí法西斯国家有哪几个)，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生活知(zhī)识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年(nián)龄是多少

　　领养老金的(de)年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可以领(lǐng)。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男职(zhí)工(gōng)60岁(suì);从事(shì)管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事(shì)生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的(de)女职工50岁，自由职(zhí)业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业和(hé)事业单(dān)位的女干(gàn)部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保险女性年满五十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退(tuì)休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始(shǐ)享(xiǎng)受养(yǎng)老(lǎo)保险待遇(yù)，符(fú)合参(cān)保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按月领取(qǔ)养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需(xū)要满(mǎn)足领取条(tiáo)件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记，之(zhī)后每个(gè)月就可以领取养(yǎng)老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定的账(zhàng)户。

　　女职(zhí)工(gōng)退休的条件，具(jù)体如下：

　　1.年(nián)满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，完全丧(sàng)失劳(láo)动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ法西斯国家有哪几个)业、事业单位和党政机(jī)关(guān)、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十周岁，女年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也(yě)适(shì)用于(yú)工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三(sān)）男(nán)年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残，由医院(yuàn)证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力的。

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