高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱

　　人才招聘素(sù)有每年“金三银(yín)四”的高峰期，不少人(rén)会选择在这一时间跳槽。中新经纬统计，截(jié)至4月(yuè)20日，共有63家A股上(shàng)市(shì)公司公告财务负责人离(lí)职，其中超过一(yī)半的离职(zhí)是由于(yú)个人(rén)原因。

　　从相关(guān)公司的行(xíng)业分(fēn)布来看，近期(qī)信(xìn)息技术和(hé)工业(yè)公司(sī)的财务负责人离职(zhí)较多(duō)。占比(bǐ)最高的是(shì)信息技术行业，达(dá)17家，占(zhàn)比26.98％；其次是工业，共(gòng)有15家，占比23.81％；此(cǐ)外可选消费高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱(fèi)行业(yè)的(de)公(gōng)司为14家，占比22.22％；占比(bǐ)最低的是公用事业和房地产，均为1家。

　　在地域方面(miàn)，以广东和浙江地区的上市(shì)公司(sī)为(wèi)主(zhǔ)，两者占据了63家公司(sī)的(de)四(sì)成(chéng)；此外，公司数量较多的还有上海、江苏，均为7家，紧随其后的北京、河北、四川分(fēn)别(bié)有(yǒu)6家、5家、2家。

　　根据公(gōng)告(gào)的离职原因，因个(gè)人原因离职的财(cái)务(wù)负(fù)责人有(yǒu)36位(wèi)，占比57.1％，对(duì)于(yú)具体原因，公告并未(wèi)进(jìn)一(yī)步公布。具体来看，茂化实华、汇洁(jié)股份、高斯贝尔的(de)财务负责(zé)人均是(shì)因为个人身体原因(yīn)离职(zhí)；常宝股份(fèn)和英方软(ruǎn)件则提到财务(wù)负责(zé)人离职的(de)原因(yīn)是家庭(tíng)；重庆港、菜百(bǎi)股份财(cái)务(wù)负责(zé)人离(lí)职(zhí)是因(yīn)为退休或临(lín)近退(tuì)休；塞力医疗的财务总监离职是因为个人职(zhí)业规划。此外，因工作岗(gǎng)位调整(zhěng)、内部调动等原因离(lí)职的有(yǒu)17位，占比26.98％。

　　中(zhōng)芯(xīn)国(guó)际(jì)高(gāo)永(yǒng)岗辞任首席财(cái)务官的原因(yīn)则有些不同，是“为专注于履行其(qí)作为公司(sī)董事(shì)长及执行董事(shì)的职责”。根据公告，中芯国(guó)际(jì)于2022年3月(yuè)17日(rì)委任高永岗为董事(shì)长同(tóng)时兼任首席财务官一职。

　　资料显示，高永岗为(wèi)南开大(dà)学(xué)管(guǎn)理学博士，曾任电信科学技术(shù)研究院总会(huì)计师、大(dà)唐电信集团财务(wù)有(yǒu)限(xiàn)公司董事(shì)长。高(gāo)永岗(gǎng)辞任后，自2023年(nián)2月9日起，由(yóu)资深副总裁吴(wú)俊峰(fēng)担任中芯(xīn)国际(jì)财务负责人暨高(gāo)级管(guǎn)理人员。3月29日发布的年报显示，高永岗任中芯国际董事长兼执行董(dǒng)事(shì)，亦担任中芯国际若(ruò)干(gàn)子公司(sī)及参股(gǔ)公司的(de)董事或董事(shì)长。

　　中新经纬注意到，有不少此次离(lí)职的财务负责人此(cǐ)前还兼任(rèn)公(gōng)司的(de)董事、董事(shì)会秘书、总经理(lǐ)或副总经(jīng)理等职(zhí)务，而此番大多一并辞去了(le)身上的其他职位(wèi)。例如禾(hé)迈电力的(de)方光泉在辞去财(cái)务总监的(de)同时也辞去了副总经(jīng)理、董(dǒng)事会(huì)秘书职(zhí)务，锦盛新材的段刘滨辞去(qù)财务总监(jiān)职务时也辞(cí)去了副总(zǒng)经理(lǐ)一职(zhí)。

　　“金三银四”不香了？

　　数(shù)据显(xiǎn)示(shì)，2021年、2022年(nián)1-4月有财务负责(zé)人离职(zhí)的上市公司分别有112家和107家(jiā)，分别(bié)占(zhàn)当(dāng)年总(zǒng)离(lí)职数(shù)的34.67％和(hé)34.08％，平均来看，略高于(yú)当年其他八个月的占比。同时，2023年1-4月有(yǒu)财务(wù)负责(zé)人(rén)离职的上市公司为63家，4月(yuè)还剩下(xià)10天(tiān)，照此计算，今(jīn)年1-4月财务负(fù)责人的(de)离(lí)职(zhí)数或明显低于前两年。

　　看懂APP联合创始(shǐ)人由曦(xī)对中新经纬(wěi)表示，作(zuò)为上(shàng)市公司(sī)的核心管理(lǐ)层之一，财务负(fù)责人的离职可能涉(shè)及多方面的因(yīn)素，寻求更好的职业发展机会、公司业(yè)绩以及管理层变动是他们(men)离职的几(jǐ)大主(zhǔ)要原因。

　　北京盈科（上海）律师事务所高级合伙人(rén)、律(lǜ)师陈元对中新经纬分析称，财务(wù)负责人离职一般可能(néng)是(shì)自身身(shēn)体原因(yīn)、谋求(qiú)其(qí)他职业发展等因素(sù)，而客观原因(yīn)则可能(néng)是风险规避、行业(yè)前景、监管环境、公司生态发生变化等。不过，财务负责人(rén)往往(wǎng)直(zhí)接接触公司的财务及(jí)现金状况，当公司的财务发生问题(tí)时，财(cái)务负责人一般(bān)“难辞其咎”。

　　陈(chén)元(yuán)认为，今年上市(shì)公司财务负责人离职人数(shù)相较于前两年减少是因为(wèi)经济形(xíng)势改善(shàn)，他们(men)所面临(lín)的压力相应减小，离职意愿也没那(nà)么强。从(cóng)员工(gōng)角度看，在“金三银四”离职往往(wǎng)是(shì)为了追求(qiú)更好的职业发展，但上市(shì)公(gōng)司财务负责人的离职需要综合分析原因(yīn)。换言之(zhī)，“金三(sān)银四(sì)”并(bìng)非每年(nián)1-4月份财务负责人离职的唯一原因，若他们发现公司(sī)的财务(wù)状况欠(qiàn)佳甚至(zhì)存(cún)在风险时，不等到次年财报季(jì)而选择高中学费一年大概多少钱，高中学费一个学期多少钱在第(dì)四季度提前离(lí)职也是常(cháng)见做法。陈元提示，若(ruò)是上市公司财务状(zhuàng)况真的出现(xiàn)了问题，财务(wù)负责人仍需要对其在职(zhí)期间的财务(wù)问(wèn)题负责，同(tóng)时，财(cái)务负责人(rén)的离职可能会影响相关公司的股(gǔ)价，投资者应当(dāng)对(duì)此保持警(jǐng)惕(tì)。

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