现在女性多(duō)少岁(suì)可(kě)以(yǐ)领养老金？城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常退(tuì)休男60，女工50周岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以及现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，男(nán)士(shì)多少岁可以领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

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领(lǐng)养老金的年龄是(shì)多(duō)少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右(yòu)可以领(lǐng)。个(gè)人缴(jiǎo)费至少满15年(nián)，就可(kě)以到(dào)退休年龄(líng)领取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事生(shēng)产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个体(tǐ)工(gōng)商户女年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机(jī)关、群众团(tuán)体、企业和事业单位的女(nǚ)干部年满55周岁(suì)，且参(cān)加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职(zhí)工养老保险(xiǎn)，正常退(tuì)休男60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的(de)关于多少岁(suì)可以领养老金的全(quán)部内容了。

女人多少(shǎo)岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满十五年的，女职工(gōng)在年满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始享受养老保险待遇，符合(hé)参(cān)保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按月领(lǐng)取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理(lǐ)相(xiāng)关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金了，通(tōng)常(cháng)会按时将(jiāng)养老金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身(shēn)体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致(zhì)残，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：《国务院关于(yú)工人退休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制(zhì)企(qǐ)业、事业单位和(hé)党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合下列条(tiáo)件之一(yī)的，应该(gāi)退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或者其他(tā)有害身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年满四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件与(yǔ)工人相(xiāng)同的基(jī)层干(gàn)部(bù)。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连(lián见字如晤,展信舒颜，展信安的用法)续工龄满十年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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