小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队(duì)中(zhōng)，众多女生中最优秀的一(yī)个，甚(shèn)至可以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，其他的都没有看到(dào)眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无(wú)法(fǎ)弥补的(de)，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的(de)不可替代性。可(kě)惜，也会(huì)形(xíng)成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么(me)可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题(tí)。老板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

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3.独立(lì)自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也是需要人(rén)带的，但是随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会(huì)没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住(zhù)。其(qí)实(shí)到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门户(hù沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都在给自己找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网红更(gèng)多是为了(le)娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要(yào)找另外(wài)一个(gè)稳定(dìng)的工作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实(shí)，为了能够让自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇(jiāo)娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是下了(le)很大的决(jué)心。

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