现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周岁的。关于(yú)现(xiàn)在女性(xìng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职(zhí)工多少(shǎo)岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网(wǎng)将为你整理以下的生活知识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作的女(nǚ)职工55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业(yè)者、个体工(gōng)商户女年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关(guān)、群众团体、企业和事业(yè)单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。<攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别/p>

　　3、城乡(xiāng)居民(mín)养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如(rú)下：

　　1、养老(lǎo)保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十周岁(suì)开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社(shè)保(bǎo)缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年满五(攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别wǔ)十周(zhōu)岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老保(bǎo)险待(dài)遇，符合参保条件的参保后(hòu)可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需要(yào)满足(zú)领取(qǔ)条件的劳动者提交相关资料到社会保险行政部门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后(hòu)每(měi)个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领取养老金了，通常会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

　　女职工退(tuì)休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从(cóng)事有害身体(tǐ)健(jiàn)康的(de)工(gōng)作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)攻坚克难与攻艰克难有何区别呢，攻坚克难和攻坚克难有何区别，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办(bàn)法》第一条

　　 全民(mín)所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群(qún)众团体的工(gōng)人(rén)，符合(hé)下列条(tiáo)件之(zhī)一(yī)的，应(yīng)该退(tuì)休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体(tǐ)力劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工(gōng)作，男年满五十(shí)五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适(shì)用于工作条件(jiàn)与(yǔ)工人(rén)相(xiāng)同(tóng)的基(jī)层干(gàn)部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会确认，完全丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

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