小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)中(zhōng)，众多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以(knocked什么意思，knocking什么意思yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很(hěn)多，是任何其他(tā)女生(shēng)都无法(fǎ)弥(mí)补的，这就(jiù)是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会形成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是(shì)如此，怎么可(kě)能会(huì)久甘人(rén)下。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板肯(kěn)定大于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也(yě)不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开始(shǐ)的时候(hòu)肯定也knocked什么意思，knocking什么意思(yě)是需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女孩子的潜力和成(chéng)长速度都是巨大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感(gǎn)，因为可能(néng)留不住。其实(shí)到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一种被(bèi)淘(táo)汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路(lù)。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找(zhǎo)另(lìng)外一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发现自己掌握的知识是远远不够的，以前(qián)学习的知识(shí)也(yě)不(bù)够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能够让自(zì)己未(wèi)来更(gèng)具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学习。在这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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