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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在(zài)人才市场进(jìn)行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以上都(dōu)是不合法(fǎ)的(de)。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红(hóng)海人力资源有(yǒu)限公司和深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比较靠(kào)谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派(pài)遣工人一(yī)般从事低技(jì)能工作，如(rú)清(qīn上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表g)洁工(gōng)、保安、售货员(yuán)、服务(wù)员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动(dòng)合同期满后拒(jù)绝(jué)续订劳动合同。

　　国内大型企业的构(gòu)成基本分为三类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集(jí)团直接或间(jiān)接控(kòng)制的子公司或集团投资(zī)的公(gōng)司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方(fāng)公司签订合(hé)同，为(wèi)雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是由第三(sān)方(fāng)公司支付。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳务(wù)派遣(qiǎn)企业与劳务派遣企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣(qiǎn)企业向劳务派(pài)遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国(guó)、德(dé)国、日本等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企(qǐ)业劳动(dòng)制(zhì)度改(gǎi)革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为目的的(de)劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年(nián)薪通常是5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外包公司是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司(sī)是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信(xìn)鸿这三(sān)家劳务派(pài)遣(qiǎn)公司(sī)。

　　中(zhōng)南：中南(nán)国际(jì)人力(lì)资(zī)源有(yǒu)限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册(cè)地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策(cè)划念举握(wò)、商务会议服务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地位于深圳市，经营范围包括企业(yè)管理咨询服务(wù)、人力(lì)资源开发与管理咨询、人(rén)力资源外包服(fú)务(wù)、生产(chǎn)外(wài)包、人(rén)才推(tuī)荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司成(chéng)立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于(yú)深圳市，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业(yè)管(guǎn)理咨(zī)询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公司的待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不(bù)知道自(zì)己到(dào)底是哪家(jiā)公司的，华为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作是二等公仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外(wài)包也是一(yī)样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不(bù)太看好，华为都是把一些很杂重复工作量很(hěn)大(dà)的(de)事情交给外包(bāo)做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心的(上海四大八校是指什么高中，上海市重点高中排名一览表de)东西(xī)是不会(huì)让外包参(cān)与(yǔ)的。

　　由于(yú)工作(zuò)强度(dù)大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟(shú)悉业务知识(shí)和提升自(zì)己的技能。

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