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总监和经理(lǐ)哪个(gè)大

　　是(shì)总经理大的。

总监(jiān)和经理哪(nǎ)个(gè)大

　　总经(jīng)理大(dà)。

经理对董事会负责，行(xíng)使下列职权

　　（一）主持(chí)公司的(de)生产经营管理工作，组织实施董事会决(jué)议；

　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三）拟订公司(sī)内(nèi)部管理(lǐ)机构设置方案；

　　（四）拟订公司的(de)基本管理制(zhì)度；

　　（五）制定公司的(de)具体规章(zhāng)。

文章千古事得失寸心知是谁的诗句名句，文章千古事 得失寸心知是谁的名句总监工作(zuò)内容

　　修订(dìng)及(jí)执行(xíng)公司(sī)战略规(guī)划及(jí)与日(rì)常营运作相(xiāng)关(guān)的制度体系、业务流程(chéng)；

　　策划推(tuī)进及组织(zhī)协调公(gōng)司重(zhòng)大运(yùn)营计划、进行(xíng)市场发展(zhǎn)跟踪和(hé)策略调整；

　　建立规范、高(gāo)效的(de)运营(yíng)管理体系并优化(huà)完善；

　　制定(dìng)公司(sī)运(yùn)营标准并(bìng)监督实施。

总(zǒng)监和(hé)总(zǒng)经理的(de)区别

　　总经理(lǐ)通常是整个组(zǔ)织(zhī)中最高的管理者和负责(zé)人。

　　而且(qiě)如果型(xíng)组(zǔ)织(如(rú)跨国企业)中(zhōng)，总经理所扮演的角色，通(tōng)常(cháng)是其(qí)所属(shǔ)事业单位或分支机构(gòu)的最高负责人。

　　总监通(tōng)常是某一领域的第一(yī)监管人员，例如项目总监、财务总监(jiān)、人力资源总(zǒng)监(jiān)等等。

　　也是企业的高级管理人员。

　　总干事是在总(zǒng)经理与部门经理之间(jiān)的职位等级。

总监和(hé)经理谁大(dà)？

　　总经理比总监的职务大(dà)。

　　总监和总(zǒng)经理的区别：

　　1、总经(jīng)理通常就(jiù)是(shì)整个组织里职务最高的(de)管理者与负责人。

　　而(ér)若是在规模(mó)较大的组织(zhī)里 (如(rú)跨国企(qǐ)业)，总经(jīng)理所扮演(yǎn)的角色，通常(cháng)是(shì)旗下某个事业体或分支机构的最高负责(zé)人(rén)。

　　2、总监一般为(wèi)某项(xiàng)领域的第(dì)一监管人，如项(xiàng)目工程总(zǒng)监，财务(wù)总监，人力资源总(zǒng)监等(děng)，在企业(yè)中也是(shì)高层管(guǎn)理人员。

　　总监的岗位级别介于总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间。

　　3、总经理(lǐ)的(de)主(zhǔ)要职责是负责公司日常业务的经营管(guǎn)理，经(jīng)董事会授权，对外(wài)签订合同(tóng)和处(chù)理业务；组织经营(yíng)管理班子(zi)，提出任(rèn)免副(fù)总经理、总(zǒng)经济师、总工程师及部门经理等(děng)高级职员(yuán)的(de)人选(xuǎn)，并报董(dǒng)事会批准；

　　定(dìng)期向董事会报告业务情况，向董事会(huì)提交年度报告(gào)及(jí)各种报表、计(jì)划(huà)、方案，包括经营计划(huà)、利润分配方案、弥(mí)补亏损方案等。

　　4、总监的(de)主要职(zhí)责是(shì)修订及执(zhí)行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程；策划推进及组织(zhī)协调公司重(zhòng)大运营(yíng)计(jì)划、进行(xíng)市场发展跟踪和(hé)策略调整；建立规范(fàn)、高效的运营(yíng)管理体(tǐ)系(xì)并优化完善；制定公司运(yùn)营标准并监督实施；

　　制定公司(sī)运营指(zhǐ)标、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的(de)顺利完(wán)成；制定运营中(zhōng)心各部门的战略(lüè)发展和业务计(jì)划，协调各部门的工作，建设和发(fā)展(zhǎn)优(yōu)秀的运营(yíng)队伍；完成总(zǒng)经理(lǐ)临时交办的其他任务。

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