国务(wù)院办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业(yè)政策措施全力促发展惠民生的通知。通知(zhī)提出，支持国(guó)有企业(yè)扩大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资总额(é)难以满足扩大(dà)高校(xiào)毕业生招聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出(chū)资人职责机构或其他企业主(zhǔ)管部门同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕业生人数、自然减员(yuán)情况和现有职工(gōng)工资水平等因(yīn)素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核(hé)增部分据实计入(rù)工资总额并(bìng)作为下一年度工(gōng)资总额(é)预算基数(shù)。稳定机关事业单位岗位(wèi)规模。挖掘党政机关、事业单位编制存量，统筹自然减员(yuán)，加大补员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高(gāo)校毕业生规模(mó)，合理确(què)定招录、招聘时间。

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