赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算(suàn)？其间收(shōu)取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋(fù)闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以(yǐ)下的日子常识：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟着(zhe)参保人的工作地进(jìn)行(xíng)搬运，赋闲稳妥的(de)缴费(fèi)年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原(yuán)用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单(dān)位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑(tiāo)选在(zài)户籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在(zài)地(dì)依照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系(xì)搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任(rèn)满(mǎn)一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作(zuò)年纪(jì)内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏(fá)三年(nián)的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年p>

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年(nián)缺乏(fá)七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴费(fèi)时刻每添加一年，收取(qǔ)期限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作合同(tóng)证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳作合同60日内到赋(fù)闲稳妥(tuǒ)管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺(quē)乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的证(zhèng)明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时(shí)刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲金条件之一(yī)是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累计(jì)缴费时刻10年(nián)以(yǐ)上，核(hé)算收取期限(xiàn)超越24个月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收(shōu)取而未收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个(gè)月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单(dān)位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲(xián)人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻1乌龟最长寿命是多少年的，乌龟最长寿能活多少年0年(nián)以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没(méi)有收取(qǔ)的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个(gè)月。

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