15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个(gè)工作日是多长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是(shì)多久时间等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识(shí)答案：

15个(gè)工作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间不(bù)超过(guò)八小时、平(píng)均每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工(gōng)时(shí)制度(dù)。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每日不得(dé)超过三小时(shí)，但是(shì)每月不(bù)得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的(de)尝试(shì)，都将(jiāng)遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为(wèi)争取(qǔ)八小时(shí)工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信(xìn)每日劳动(dòng)八(bā)小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工人(rén)阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能(néng)超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早(zǎo)起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次(cì)大(dà)会上，法国代表(biǎo)拉(lā)文(wén)提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日(rì)，定为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的共同节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并(bìng)不能独(dú)揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng)，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不(bù)超过44小(xiǎo)时(shí)，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工(gōng)实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不(bù)计量在(zài)期间内，期间期满(mǎn)的(de)最后一日为节假日的(de)，以节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据】：《中华(huá)人民共和国(guó)劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十(shí)六(liù)条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 沈阳所有中专学校名单一览表，沈阳所有中专学校名单表