赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻中(zhōng)连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多(duō)久发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为你收拾(shí)以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保人(rén)的工作地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的(de)，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位所(suǒ)在地(dì)或(huò)户籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组织开(kāi)具接纳(nà)函，再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因自(zì)己志愿中止工(gōng)作(zuò)的(de)。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个(gè)月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个(gè)月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费时刻满五年(nián)缺(quē)乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越(yuè)二十四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案(àn)，并依照要求供给停止或免(miǎn)除劳(l不朽的意思áo)作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除(chú)劳作合同60日(rì)内到赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可(kě)收取24个月。

　　重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费(fèi)时刻按(àn)单位和员(yuán)工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条不朽的意思件之一是(shì)赋闲(xián)前(qián)用人(rén)单(dān)位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超越18个月的，按18个(gè)月核定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核算收(shōu)取(qǔ)期限超越24个(gè)月的(de)，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月以(yǐ)及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼(jiān)并核算，但最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月(yuè)。

　　1、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年(nián)的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)4年的(de)，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋(fù)闲(xián)人员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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