15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到(dào)底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多久时间等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理(lǐ)以下(xià)的知识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括(kuò)周六周日(rì)吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一(yī)周(zhōu)的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五(wǔ),周六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达(dá)到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间(jiān)，一般每(měi)日(rì)不得超过(guò)一小时；因(yīn)特(tè)殊原因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延(yán)长工作时(shí)间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得(dé)超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八(bā)小时工作制是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭(zāo)到失(shī)败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思(sī)的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决(jué)定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准(zhǔn)工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之后(hòu)的(de)1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时(shí)休息，八(bā)小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国(guó)工人争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定(dìng)为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的共同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代中期(qī)，澳大(dà)利亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大(dà)利亚也发(fā)现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们(men)关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短(但使龙城飞将在,不但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思duǎn)工(gōng)作(zuò)日、延长工(gōng)作日和(hé)无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情况(kuàng)下，一般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年(nián)工实行特殊保护(hù)的(de)条(tiáo)件下(xià)，少于标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等(děng)公休(xiū)日，是(shì)连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也(yě)就(jiù)是(shì)说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果除周末外有其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不(bù)超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制度。

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