施工单位与施工(gōng)方的区别是什么？施(shī)工(gōng)单位与施工方的区别在(zài)于意思不同的。关(guān)于施工单位与施工方的区别(bié)是(shì)什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在(zài)哪，施工(gōng)方和施(shī)工(gōng)单位一(yī)样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生(shēng)活(huó)知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监理(lǐ)工程师的(de)。

　　施工(gōng)单位是可以直接(jiē)报(bào)考监理工(gōng)程师(shī)的，但是报考监理工(gōng)程师还有(yǒu)另(lìng)外的要求，首先报考的单位(wèi)有很大的限制，

　　要(yào)求(qiú)必(bì)须是(shì)工程施工单位、工程监理单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监理工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定要在监理单位注册。

施工单位(wèi)与(yǔ)施(shī)工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与(yǔ)施工方的(de)区别在于(yú)意思不同。

　　施工单(dān)位又称(chēng)承建(jiàn)单位，建筑安装(zhuāng)工程施工单位(wèi)的简称(chēng)。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机(jī)构(gòu)并实行独立经济核算的单位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式进(jìn)行施工时，施工单位(wèi)，常被称(chēng)为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指(zhǐ)由于项目管理的核心任务是项目的目标控制(zhì)，因此按项目(mù)管理学的基(jī)本理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的(de)建设工程不(bù)是项目(mù)管(guǎn)理的对(duì)象。

　　项目管理工作主要在施工阶段(duàn)进行，但(dàn)它也涉及设计准备阶段、设计阶(jiē)段(duàn)、动用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶段往往是交叉(chā)的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理工作也涉及设计阶(jiē)段。

施(shī)工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区(qū)别(bié)

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱(qián)并(bìng)监(jiān)督施工的，相当于地主；施工单位是承揽项(xiàng)目，负责施工的，相当于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就是甲方，就是出钱盖房子的人(rén)这种说法(fǎ)是(shì)正确的(de)。

　　2、组成(chéng)不一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资方，对(duì)该工程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主(zhǔ)单位(wèi)或项目业主，指建设工程项目的(de)投资主体或投(tóu)资者(zhě)，它也(yě)是(shì)建设项(xiàng)目(mù)管理的主体。

　　主要履(lǚ)行提出建设规划、提(tí)供建设(shè)用地和(hé)建(jiàn)设资金(jīn)的责任。

　　施工单位是(shì)由相(xiāng)关专(zhuān)业人员组(zǔ)成的(de)、有相应(yīng)资质、进(jìn)涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗行生产活(huó)动的(de)企事业单位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工(gōng)队、房(fáng)修(xiū)队、国营(yíng)建筑公司、安(ān)装公司、工(gōng)程(chéng)队(duì)、市(shì)政公司及集体(tǐ)施工企业等组(zǔ)织机(jī)构，都(dōu)可以叫做施(shī)工(gōng)单位。

　　3、 甲方代(dài)表(biǎo)与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单(dān)位对(duì)建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍卖有相似之处）把(bǎ)某个工程发包(bāo)给(gěi)施工单位，签(qiān)订(dìng)和同，施(shī)工单位负责把建(jiàn)筑按图纸(zhǐ)修起来(lái)，竣工验收合格(gé)后(hòu)就交给建设(shè)单位，他们之间是通过施(shī)工承包合同(tóng)规(guī)定双方的权(quán)利(lì)和涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第(dì)十六条 劳动合同(tóng)是劳动者(zhě)与用人(rén)单位确立劳动关系、明确(què)双方权利和义(yì)务的(de)协议。

　　建立劳动关系应当订立(lì)劳动合同。

　　第十七条 订立和(hé)变更劳动合同(t涂指甲油之前要涂护甲油吗，涂指甲油之前要涂护甲油吗óng)，应当(dāng)遵(zūn)循平等自愿、协(xié)商一致的(de)原则，不(bù)得违反法律、行政法规的规定。

　　劳动合同依法订立即具有(yǒu)法律约束力，当事(shì)人必须履行劳动合同规定(dìng)的义务。

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