部门经理(lǐ)大还是总监大，部门经理(lǐ)大(dà)还(hái)是总监大些是(shì)总经理大的。

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部(bù)门(mén)经理大(dà)还是总监(jiān)大(dà)，部门经理(lǐ)大还是(shì)总监大(dà)些

　　总(zǒng)监只(zhǐ)是部分业(yè)务(wù)，总经理是全面管理。

　　总(zǒng)监，一般是一(yī)个公司（或集(jí)团公司(sī)）的(de)最高(gāo)领(lǐng)导层，负责公(gōng)司（或集团公(gōng)司）业务的(de)一个(gè)方面(miàn)，如销售总监、财务(wù)总(zǒng)监等。

　　经(jīng)理带有行政管理权，总监更多(duō)是(shì)业务指导权；

　　职位(wèi)的大小要(yào)从具(jù)体工(gōng)作上区分，同一部门(mén)可以同(tóng)时设总监和(hé)经理，但(dàn)工作上的可以区分为，总(zǒng)监主要做(zuò)某一业务领域的管(guǎn)理工作，而经(jīng)理负(fù)责(zé)部门的全面管理。

　　扩展资料：

　　部门总监的主要(yào)职责：

　　1、修订(dìng)及(jí)执行公司战略规划及与日常营(yíng)运作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推(tuī)进及组织协调公(gōng)司重大运营计划、进(jìn)行市(shì)场发展跟踪和策(cè)略调整；

　　建立规范、高效的运(yùn)营(yíng)管理体系(xì)并优化完善；

　　制定公司(sī)运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制定(dìng)公司运(yùn)营(yíng)指标、年度发展计划，推动并确保营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制定运(yùn)营中心(xīn)各部门的战略发展和(hé)业(yè)务计划，协调各部门的工作，建设(shè)和发展(zhǎn)优秀的(de)运(yùn)营(yíng)队(duì)伍；

　　完成总经理临(lín)时交办的其他任务。

部(bù)门经理(lǐ)大还是(shì)总监(jiān)大(dà)

　　总监的(de)职权(quán)承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权层次，“总监”这个岗位级别处于(yú)总经(jīng)理和部(bù)门经理之间；在企(qǐ)业所有权层次。

　　但是经理而属(shǔ)于总监(jiān)下(xià)面(miàn)，在上层(céng)领导目前并没有什么(me)话语权。

　　1、经(jīng)理是公司的日常经(jīng)源(yuán)此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责(zé)人,由董事(shì)会(huì)决定聘任(rèn)或者解聘(pìn),经(jīng)理对董事会负责,可(kě)由(yóu)董事和自然人股东充任,也(yě)可由非股(gǔ)东的职业经(jīng)理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具有重要(yào)影响力或关系公司(sī)全局(jú)雹侍(shì)性(xìng)的工作(zuò)事务(wù)的岗(gǎng)位职务(wù)者。

　　一般(bān)为某项领域的(de)第一监管扒老人,在企(qǐ)业中(zhōng)也是高层管承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思理人员.在企业经营权层(céng)面讲(jiǎng),总监的岗位(wèi)级别(bié)介(jiè)于(yú)总经理和部门经理(lǐ)之间。

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