小洲团队(duì)娇娇走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中最优秀的一个(gè)，甚(shèn)至(zhì)可(kě)以说是唯一一个(gè)。在(zài)部分粉丝心目(mù)中，除了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇，其他的都没有上尉是什么级别，上尉是连长还是营长看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了(le)很多(duō)，是任何其他(tā)女生都(dōu)无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可(kě)惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老板(bǎn)意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人总是上尉是什么级别，上尉是连长还是营长(shì)如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一些矛(máo)盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要人带的，但(dàn)是随着小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有安全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开(kāi)始转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周(zhōu)期是很短(duǎn)的(de)，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可(kě)能一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才(cái)发现(xiàn)自(zì)己掌握的(de)知识是远远不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够系统(tǒng)和(hé)扎实，为了能够(gòu)让(ràng)自己(jǐ)未(wèi)来(lái)更具有竞争力，小(xiǎo)洲团队娇(ji上尉是什么级别，上尉是连长还是营长āo)娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇一定(dìng)是(shì)下(xià)了(le)很大(dà)的决心。

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