金融界6月(yuè)2日消息 民政(zhèng)部(bù)等四部门(mén)发布关(guān)于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高校毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招聘社区(qū)专职工(gōng)作人员的(de)工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等因(yīn)素，科学设定定向招聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作(zuò)人员岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通知(zhī)如(rú)下(xià)：

　　一(yī)、统(tǒng)筹做好社区专(zhuān)职工(gōng)作人员招聘工作。各地要对照“十四五”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口拥有社区(qū)工(gōng)作者(zhě)18人的(de)规划目标，进一步充实社区工(gōng)作力量，统筹(chóu)社(shè)区(qū)专职工作人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学(xué)拟订本地区2023年社区专职工作人员(yuán)年度(dù)招聘(pìn)计(jì)划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员选(xuǎn)聘程序和(hé)资格条件(jiàn)，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保(bǎo)障等部门共同组织(zhī)实施。原则(zé)上(shàng)2023年(nián)所有新招聘社(shè)区专(zhuān)职工作人员岗位全部(bù)面(miàn)向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备(bèi)条件的(de)行政(zhèng)村积(jī)极吸纳高校毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重(zhòng)点做好定向招聘高(gāo)校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作人员的工(gōng)作力度，综(zōng)合(hé)考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作人员意愿等(děng)因素，科学设定(dìng)定向招聘高校(xiào)毕业生的社区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓(gǔ)励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务吸(xī)纳(nà)就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区(qū)服务(wù)体系建设规划(huà)》，鼓励在社区发(fā)展养老、托育(yù)、家政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在城乡社(shè)区(qū)设置服务网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕业(yè)生就业(yè)的小微企业，符合条件的按规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡社区服务领域创业(yè)，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款，由财(cái)政给予贴息(xī)；鼓励利用社区综(zōng)合(hé)服(fú)务(wù)设施为高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服(fú)务领域创业提供必要的(de)场地支(zhī)持(chí)。高校(xiào)毕业生在城乡社区(qū)服务领域灵活就业的，符(fú)合条件的(de)可申请获得社会保险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进一(yī)步增(z已婚男人经常找你聊天是什么意思，一个愿意陪你聊天的已婚男人ēng)加社会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高校毕(bì)业生到乡镇（街道）社会工作站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台(tái)中(zhōng)打造(zào)“研(yán)究(jiū)生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平(píng)台，探(tàn)索(suǒ)社会工作(zuò)高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和合作(zuò)机(jī)制，为吸引社会(huì)工作专业高校毕业(yè)生到基层就业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就(jiù)业见习岗位促进就(jiù)业(yè)。积极组织社(shè)会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发(fā)一(yī)批(pī)就业见习岗位，引导高校毕业生到(dào)城(chéng)乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增进了解，激发到(dào)社(shè)区就业(yè)的热(rè)情(qíng)。对见习单位(wèi)按规定落实就业见习补贴和激励推(tuī)动政策(cè)，对城乡(xiāng)社区组织见习期满的见习人(rén)员，可按(àn)规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校(xiào)毕(bì)业生教育引导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化对(duì)在校(xiào)大(dà)学生的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和(hé)成才观，激励高校毕(bì)业生积极投身城乡(xiāng)社区等(děng)基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发(fā)社区治理和服(fú)务相(xiāng)关理论和(hé)实践课程，在城乡社区已婚男人经常找你聊天是什么意思，一个愿意陪你聊天的已婚男人设(shè)立实习(xí)实践基地(dì)，组织在校(xiào)大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社会公益(yì)等活动，培养做(zuò)群众工(gōng)作、链(liàn)接资源、提供服务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会资本设立社区创新专项(xiàng)基(jī)金，在高(gāo)校教(jiào)师指导下(xià)组建(jiàn)创新团队，以(yǐ)乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便(biàn)于就业创业的项目，激发(fā)高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区创新创业的热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及(jí)时(shí)收(shōu)集社区岗位招(zhāo)聘信息，通过线上线(xiàn)下(xià)各(gè)种途径向(xiàng)社(shè)会(huì)公(gōng)开发布。国家大学生就业服务平台、高校毕业生就业(yè)服(fú)务平(píng)台要设立高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位发(fā)布(bù)专题，汇集(jí)发布(bù)各地社(shè)区专职工作(zuò)人员(yuán)招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门(mén)要做好社区专职工作人员相(xiāng)关信息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社区专(zhuān)职工作(zuò)人员工(gōng)作性质、工作职责、职业发展路径(jìng)、薪(xīn)酬(chóu)待遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较(jiào)多的新媒体平(píng)台(tái)宣传发布(bù)等多种(zhǒng)形(xíng)式(shì)，增进高校毕(bì)业生(shēng)对社区专职工作人员职业的(de)了解。各(gè)地教育、人(rén)力资(zī)源社会保(bǎo)障部门和各(gè)高校要主动创造条件，为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业信息、提供社区就(jiù)业服务指(zhǐ)导予以支持和保障。

　　八、营造拴心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好(hǎo)新入职社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员的高校(xiào)毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任(rèn)培(péi)训(xùn)工(gōng)作，原(yuán)则上在(zài)入(rù)职6个月之内开(kāi)展3至5天的(de)集中脱产培训，灵活采用以(yǐ)老带新、观摩(mó)学习等形式开展结对帮带培训，帮(bāng)助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况(kuàng)、投入(rù)社区工作。加强对新(xīn)入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心(xīn)关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其(qí)给予支持(chí)和帮助。加大从优秀城(chéng)乡(xiāng)社区工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业(yè)单位工作(zuò)人员特别是街道(dào)（乡镇）干部(bù)力度。大力宣(xuān)传高校毕(bì)业生在社区就(jiù)业创业(yè)的优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造(zào)广大青(qīng)年(nián)投身城乡社(shè)区建(jiàn)设增(zēng)长才干(gàn)、实现价值(zhí)的(de)良好氛围。

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